CATEGORÍA SOLIDARIDAD
INSTITUCIONES
Entidad fundada por Julio
Ernesto Urrea, para la promoción del empleo. Ha realizado una destacada labor
en beneficio de los micro y famiempresarios, brindándoles no sólo asesoría y
capacitación, sino también importantes oportunidades para la comercialización
de sus productos y para la promoción humana.
Cuenta con programas de
formación en confección, cocina y cosmetología, entre otros. Ha generado más de 60 mil empleos.
Postula:
Agustín Botero
2. ALEM -ASOCIACIÓN PARA LA LUCHA DE LA ESCLEROSIS
MULTIPLE-
La asociación cumple 10
años de existencia con personería jurídica. Está dedicada a proteger los
derechos y cuidados de los pacientes más desprotegidos que sufren de esclerosis
múltiple.
Esta es una rara
enfermedad, que vulnera las capacidades motoras de los pacientes y que hoy la
sufren cada más personas.
Desde su fundación ha
estado presidida por una mujer maravillosa Alina Braden, con cuyo esfuerzo y
dedicación ha permitido que muchos conocimientos médicos lleguen a los
pacientes y sus familias.
Además ha logrado que las personas de Medellín y de Colombia
entiendan qué es esta enfermedad y cómo aprender a vivir con ella.
Postula: María Adelaida
Giraldo B., teléfono 448-43-00, Medellín, María Elena Zapata y 36 personas más.
3. ASOCIACIÓN
MUTUAL LA ESPERANZA ASMETSALUD E.S.S.
Es una empresa que desde sus inicios en la pequeña población caucana
El Tambo ha difundido los principios
cooperativos como modelo de una sociedad más justa y equitativa para todos,
destacando entre ellos el principio de la solidaridad, aplicándolo al modelo de
salud y haciendo buen uso de los dineros destinados para este fin por parte del
gobierno nacional.
Aplicando los principios
cooperativos ha empezado proyectos de sostenibilidad y seguridad alimentaria en
varios municipios donde hace presencia.
La Asociación Mutual la
Esperanza ASMET SALUD ESS, es una entidad de derecho privado, sin ánimo de
lucro, del sector solidario, con cobertura nacional que administra planes de
beneficios para sus asociados y afiliados con transparencia, eficiencia y un
moderno sistema de información, se caracteriza por brindar una atención cálida
y personalizada a sus clientes y proveedores a través de un talento humano
competente, motivado y comprometido.
Postula: Jorge Orlando Calderón López, teléfono 3104089638, Santa Rosa
de Cabal.
4. ANEC
–ASOCIACIÓN NACIONAL DE ENFERMERAS DE COLOMBIA-Las
enfermeras son mujeres que prestan un
gran servicio a los enfermos día y noche con mucha abnegación y salvan
muchísimas vidas. Además son parte importantísima en hospitales y clínicas de
cada ciudad o pueblo por pequeño que éste sea.
Postula: Agustín Botero,
teléfono 266-53-78, Medellín.
Fundada en 1986 por un
grupo de trasplantados, con el objetivo de brindar ayuda y agrupar a las
personas trasplantadas, o en espera de un trasplante de órgano o tejido, con el
fin de contribuir a mejorar su calidad de vida. Actualmente está
conformada por más de 1.300 personas asociadas, a quienes atiende sin distingo
de raza, credo, condición social o económica.
La Asociación brinda a
los trasplantados o a quienes esperan un trasplante, programas y servicios en
salud, educación e integración, tales como medicamentos, cuotas de las EPS,
cuotas de copago, tratamiento y consultas médicas por fuera del POS, aportes
para complementos alimenticios, transporte para acudir 3 veces a la semana a
hemodiálisis, asesoría sicológica, asesoría jurídica, y actividades de
integración y esparcimiento, entre otras.
Igualmente adelanta la
campaña de donación de órganos, que busca sensibilizar a las personas sobre la
importancia de donar órganos que sirven para salvar vidas o mejorar las
condiciones de vida de muchos seres humanos.
En Antioquia más de
20.000 personas poseen carné de donantes, gracias a la gestión de la
Asociación, cuyo eslogan es “La donación de órganos es una decisión de vida”
Postula:
Abogado
Humberto Jairo Jaramillo V., con el respaldo de más de 700 mensajes.
6. CARREFOUR
Por la labor de
responsabilidad social que tiene Carrefour con los discapacitados.
Carrefour les da
oportunidades de trabajo, para que se superen y se sientan útiles frente a los
que los aman y la sociedad. Estas acciones impactan las vidas de decenas de
personas y permiten que Colombia se transforme en una sociedad más incluyente y
más democrática. Es una gran acción de solidaridad.
Postula: Maria Antonia Vega, ama de casa teléfonos
3417359 o 3153334954
1. CENTRO
EDUCATIVO PASITOS FELICES
Desde
el año 1980 en que fue creado el Centro Educativo, con el nombre de Jardín
Infantil Molino de Alegrías, el propósito de sus fundadoras fue brindar a los niños (menores entre 16
meses a 5 años) de la comunidad de los barrios Campo Valdés, Manrique y
Lovaina, ubicados en la comuna nororiental de Medellín, una educación basada en
la adquisición no solo de conocimientos sino además de valores personales y normas de convivencia, aún cuando algunos
provienen de hogares en conflicto.
Estas
sólidas bases de enseñanza permitieron que la institución fuera ganando
reconocimiento en la sociedad, hasta llegar a convertirse en el Centro
Educativo Pasitos Felices, lugar que en algunos casos se vuelve herencia para
los niños cuyos hermanos han cursado sus primeros años allí. Para algunos
colegios de Medellín como la Bolivariana, la normal Antioqueña, la Porfirio, el
hecho de que el niño provenga del centro educativo es señal de excelencia
académica y personal.
Los
niños desde su ingreso a la institución adquieren conocimientos en arte y
cultura lo que les permite desarrollar su creatividad y habilidad para combinar
colores, reconocer formas y figuras, desplegar su motricidad y capacidad de
socialización, aprenden a conocer y querer su país desde muy pequeños,
reconociendo cada una de las fiestas patrias (día de la independencia, de la
antioqueñidad, de la mujer, de la paz etc.), con su objetivo y significado para
la sociedad; además de conocimientos
matemáticos y de lecto escritura para
los niños de 5 años (Kinder).
Se
les forma en valores tales como el respeto, amor a los demás seres vivos,
honestidad, sencillez, amabilidad, tolerancia, generosidad entre otros los
cuales se trabajan durante todo el año escolar a través de juegos lúdicos e
integraciones, motivando a los padres a que participen activamente del
desarrollo emocional e intelectual del niño dejando a un lado los conflictos
del hogar y comportándose como una familia, razón por la cual los padres llaman
al centro "La Familia Pasitos" y los ex alumnos regresan a lo que
denominan su hogar.
El
Centro educativo trabaja además con niños hiperactivos y con trastorno de
aprendizaje creando un ambiente agradable
y lúdico para ellos, lo que les facilita su educación, igualmente brinda
asesoría psicológica a padres y alumnos con problemas físicos y emocionales.
Por los 97 años de
servicios a los ancianos desamparados de Yarumal-Antioquia.
Postula: Juan Carlos
Alvear, hermano Comunidad El Buen Samaritano.
Teléfono 8871719, Yarumal
9. CENTRO DE FORMACIÓN LOS POMOS
Es una ciudadela
pastoral por medio de la cual se ha logrado a lo largo de treinta y dos años,
despertar el ánimo evangelizador apostólico de los jóvenes con el apoyo de la
Fundación Pro-fomento de las vocaciones. Tal entidad procura ayudar a descubrir
la dimensión cristiana y social de jóvenes y adultos desde la profundización en
su propia vocación y dimensión profesional, no siempre de carácter religioso,
además de la promoción de las vocaciones sacerdotales.
De esta manera, dicho
centro tiene como labor actual el acompañamiento espiritual, vocacional y en
valores los jóvenes que llegan allí, labor que se lleva a cabo gracias a la
activa participación del grupo ANIMADORES DE LA JUVENTUD.
Fue fundado el 21
de octubre de 1972 por el Arzobispo Tulio Botero
Salazar; esta obra se construyó con el apoyo de personas particulares, Adveniat y el Seminario Conciliar de Medellín.
En sus treinta y dos años de existencia LOS POMOS ha contribuido a la
creación e impulso de la Pastoral Juvenil y de la Pastoral
Vocacional. Además, fue en sus inicios la sede principal de los
Encuentros de formación de líderes arquidiocesanos, desde el seno de la escuela de líderes, que igualmente fue
semillero de vocaciones.
Numerosas
organizaciones diocesanas, parroquiales, comunidades religiosas, movimientos apostólicos, establecimientos educativos tanto públicos
como privados, entidades cívicas, oficiales y privadas,
llevan a cabo sus encuentros, convivencias: cursillos, retiros y seminarios, utilizando los recursos físicos y de personal que el centro posee.
En
sus 32 años de servicio ha recibido aproximadamente 1.135.200 personas la mayoría
de ellos jóvenes de la ciudad de Medellín , Antioquia y Colombia que se han
pasado por el Centro recibiendo formación en los valores cristianos y sociales
y que luego han sido fuerte apoyo en sus colegios, parroquias y familias.
Cuenta
además con los siguientes espacios de formación y crecimiento:
Postula:
Vladimir Rojas.
10.
CENTROS DE FORMACIÓN FAMILIAR
Nació en Medellín
hace más de 40 años. Su misión es la formación de la persona
para la promoción de la familia y su proyección a la comunidad en una dimensión
de fe cristiana.
Desarrolla su acción
formativa con la mujer-esposa y madre, para una mejor realización de ella como
persona, en su familia y en su comunidad.
Paralelamente al programa
de formación de la mujer, funcionan los jardines infantiles, para aportar al
proceso de personalización del niño y facilitar la participación de las madres
en los programas de formación familiar.
Este programa de estudio
comprende aspectos de formación cristiana, desarrollo humano, familia y
sociedad, los cuales se complementan con temas administrativos, encuentros de
parejas, retiros espirituales y actividades culturales.
Sus socios son personas
que aportan su tiempo y recursos económicos, apoyados en los principios de la
fe.
Actualmente funcionan en
Medellín 20 Centros de Formación
Familiar y 17 jardines infantiles, que benefician a 502 madres y 298
niños. Su gran actividad se centra en
los estratos 1, 2 y 3. Además opera el
Centro Integral, cuya función es la formación de líderes comunitarios y
multiplicadores del trabajo con familia.
Postula: Javier Darío
Jaramillo, Mercelena de Martínez, María E. Villa, Teléfono. 276-96-15
Es una institución
Salesiana piloto en Medellín en la reeducación de niños de la calle.
Durante muchísimos años
ha trabajado con niños de muy escasos recursos económicos, a quienes brinda
posibilidades de desarrollar una carrera técnica o tecnológica, que les permite
tener un título profesional y en consecuencia acceder a un empleo digno.
Los valores de San Juan
Bosco impulsan la labor de los padres salesianos, quienes tienen en la
educación su mejor manera de ayudar a las personas.
Postula: Víctor Manuel
Zapata Teléfono: 4827900
Es
una entidad privada, fundada en 1943 por legado testamentario de Ana Josefa
Misas de Echavarría con el fin inicial de proporcionar atención médica y
odontológica a los niños de escasos recursos del sector de El Poblado y
atención prenatal a sus madres.
Posteriormente se extendieron los servicios a la población de escasos
recursos del departamento y otras regiones del país.
En
1982 se inicio la consulta de asma y enfermedades respiratorias. Actualmente
con el establecimiento de la ley 100, ha extendido todos sus servicios a
pacientes particulares y afiliados del régimen subsidiado y contributivo.
La
Clínica se sostiene fundamentalmente del aporte de los benefactores y de la
realización de contratos y convenios con otras entidades prestadoras de
servicios de salud.
La
Clínica subsidia el 75% de la consulta externa y de la hospitalización. Además
atiende la desnutrición, que como tal no está inserta en el sistema de
seguridad social. El año inmediatamente
anterior atendió a más de 2.500 personas de escasos recursos económicos,
especialmente niños con graves problemas de desnutrición.
Postula: Cecília E. Ruiz
Saldarriaga, Directora
Fundado
en 1928, desarrolla acciones en campos como salud de la infancia y la vejez,
civismo, ecología, cultura y turismo, entre otros.
Participó
en la fundación del Banco de Sangre, el Hogar Dulce Hogar, y el Refugio de
Ancianos de San Cristóbal. Igualmente
ha sido líder de los programas de vacunación masiva, de protección a niños con
cáncer del Hospital San Vicente de Paúl y de Amigos de los Limitados Físicos, a
quienes ha donado más de 700 sillas de ruedas.
También apoya la labor de la Patrulla Aérea Colombiana.
El
Club administra donaciones por más de 100 mil dólares provenientes de la
Fundación Rotaria Internacional y de Direct Relief International.
Los
integrantes del Club Rotario Medellín han dedicado su vida profesional y
personal al servicio de la comunidad, con un compromiso altruista y de entrega
permanente que se evidencia en todas las obras sociales desarrolladas por la
institución.
Fomentó
la creación de grupos de jóvenes rotarios “Rotaract”, así como los de jóvenes
estudiantes de secundaria “Interact”. El Club pone permanentemente en práctica
sus dos lemas: “Dar de sí sin pensar en sí” y “Se beneficia más quien mejor
sirve”.
Postula:
Comité Regional de Rehabilitación de Antioquia, Amigos de los Limitados Físicos
y Parmenio Echeverri Teléfono 260-10-00
14. COMITÉ
REGIONAL DE REHABILITACIÓN DE ANTIOQUIA (HOY LLAMADA –ADN- ALAS DE NUEVO)
Porque
ha implementado la rehabilitación
integral de miles de personas con limitaciones físicas, mentales y sensoriales,
logrando su integración social y desempeño productivo.
Es
una obra, producto del esfuerzo y labor
emprendedora de numerosos ciudadanos que han entregado todo su compromiso para hacer de esta institución un modelo a
nivel latinoamericano.
El
Comité, se constituyó en 1973 como una corporación civil, sin ánimo de lucro
que tiene como propósito integrar y promocionar rehabilitación integral y social de personas del Departamento de Antioquia.
Para
el logro de sus objetivos, cuenta con
120 empleados entre médicos, terapeutas
ocupacionales, trabajadoras y promotoras sociales, sicólogos y profesionales de
la administración que con mística y esfuerzo han consolidado una humana labor
guiada por el Dr. Ricardo Restrepo
Arbeláez, quien en la actualidad es el Presidente de su Junta Directiva y
Director Emérito de la misma.
Ofrece
anualmente un promedio de 20.000 servicios en especial a población marginada y
de escasos recursos económicos.
Ha sido un abanderado del trabajo con la
familia y la comunidad que rodea a las
personas con limitaciones, dando cobertura
a las zonas más marginadas del 80 % de los municipios Antioqueños, dando
una alternativa de dignificación de vida a la persona con limitaciones y su
familia.
Postula:
Javier Ignacio Bernal M.
Por
su trabajo desinteresado y comprometido a favor de los niños y niñas más
vulnerables de Medellín.
Les
da alimentación, desarrollo psicosocial y motriz, además de muchísimo amor.
Por
su aporte callado y silencioso a la comunidad, y particularmente a la familia.
Sus servicios médicos, religiosos, de asesoría jurídica familiar, de
orientación y dirección, son prestados con oportunidad, eficiencia y el mejor y
más altruista espíritu de colaboración comunitaria.
Entre
sus servicios se destacan:
-
Espiritualidad y Formación
–Clínica
Cardiovascular Santa María.
–Centro
Médico
–Centro
Odontológico
–Laboratorio
Clínico
–Centro
de Familia Santa María
–Colegio
Básico Santa María de la Paz
–Centro
de Vivienda Social
–Centro
Jurídico Santa María
–Canal
de TV Televida
Postula:
Francisco Villegas Rico, Director Ejecutivo, Directivas y docentes del Gimnasio
La Colina (36 personas). Carlos Mario
Bustamante, María Eulalia Gil.
El
programa de asentamientos humanos surgió como una experiencia de investigación
de la tradición arquitectónica de las diferentes comunidades indígenas del
país, hacia una propuesta de actualización de la vivienda indígena a través de
proyectos de vivienda de interés social formulados en un trabajo conjunto con
las comunidades.
La
experiencia partió desde la Sierra Nevada de Santa Marta en donde se ha
trabajado en compañía de los pueblos indígenas Arhuaco, Kogui, Wiwa y Kankuamo.
En esta experiencia se ha recuperado el uso de la tierra como material constructivo,
en una actualización de la antigua técnica del bahareque tradicional a través
del uso del bloque de tierra estabilizado con cemento.
Mediante
el uso de la técnica de la tierra estabilizada se garantizan unas condiciones
constructivas adecuadas y una respuesta apropiada frente al clima y la realidad
cultural de los pueblos indígenas con los que se trabaja. Los diseños de los
proyectos se realizan en talleres participativos en los cuales la comunidad
beneficiaria aporta sus ideas acerca de su vivienda tradicional y reflejan en
los diseños propuestos la realidad cultural de su etnia.
El
programa de asentamientos humanos viabiliza el acceso a los subsidios de
vivienda de interés social que el Gobierno Nacional entrega a través del Banco
Agrario por parte de las comunidades indígenas y de la misma manera permite que
las comunidades beneficiarias logren acceder a viviendas que sean respetuosas
con su entorno y con su cultura.
Dentro
de esta experiencia de acompañamiento a las comunidades indígenas del país el
Programa de asentamientos humanos ha proyectado su apoyo a otras zonas
indígenas del país y en la actualidad se trabaja con los pueblos indígenas
Uitoto y Tikuna en el trapecio amazónico colombiano, Wounan y Eperara Siapidara
en el pacífico vallecaucano y Zenú en las sabanas de Córdoba y Sucre.
Además,
el programa de asentamientos humanos articula las políticas territoriales de
los pueblos indígenas con los proyectos de vivienda. Al construir las
soluciones de vivienda las comunidades indígenas consolidan su política
territorial y reafirman su presencia en el territorio.
Gracias
al apoyo del programa de asentamientos humanos se ha logrado beneficiar a 279
familias indígenas que han podido acceder al subsidio familiar de vivienda de
interés social por la suma de $1.566.157.438.
Durante
el año 2006, 150 familias pertenecientes a los pueblos indígenas Zenú, Wounan y
Eperara Siapidara, ubicados en diferentes regiones del país, fueron
beneficiadas con la construcción de sus viviendas gracias a los proyectos
gestionados por la Corporación Caja de Herramientas ante el Banco Agrario.
Gracias
a la colaboración de la Corporación Caja de Herramientas les fueron aprobados a
las comunidades indígenas del pacífico Vallecaucano y del pueblo Zenú seis
proyectos de vivienda indígena, que buscan apoyar la tradición constructiva de
las comunidades, afianzar sus políticas territoriales y garantizar una solución
de vivienda acorde a las particularidades de cada uno de estos pueblos. Se
espera además, que estas construcciones aseguren el respeto por el medio ambiente. Las comunidades beneficiadas se
encuentran ubicadas en el Pacífico Vallecaucano (en el Bajo Río San Juan
dirigido a la comunidad Eperara Siapidara
y en el Bajo Calima a las comunidades del pueblo Wounan), ambas en el
municipio de Buenaventura y en las sabanas de Córdoba y Sucre (en San Andrés de
Sotavento para la comunidad ZENÚ).
Cada
proyecto fue favorecido aproximadamente con 250 millones de pesos, con lo cual
se vieron beneficiadas más de 40 familias por región.
|
NOMBRE
DEL PROYECTO |
PUEBLO
INDÍGENA |
NÚMERO
DE FAMILIAS |
MONTO
DEL SUBSIDIO ASIGNADO |
|
|
PROYECTO ZENÚ |
ZENÚ |
59 |
$409.224.000,00 |
|
|
PROYECTO NUEVO PITALITO
CHAMAPURO |
WOUNAN |
12 |
$118.902.857,14 |
|
|
PROYECTO BURUJÓN UNIÓN
AGUA CLARA |
WOUNAN |
12 |
$118.902.857,14 |
|
|
PROYECTO CHACHAJO
CHACHAJO |
WOUNAN |
17 |
$168.445.714,29 |
|
|
PROYECTO ACIVA
JOAQUINCITO |
EPERARA SIAPIDARA |
41 |
$406.251.428,57 |
|
|
PROYECTO ACIVA LA MESETA
RÍO DAGUA |
WOUNAN |
12 |
$118.902.857,14 |
|
|
TOTAL |
|
153 |
$ 1'340.629.713 |
La
propuesta arquitectónica al igual que los demás proyectos del Programa de
Asentamientos Humanos de Corporación Caja de Herramientas, parten de un respeto
por la arquitectura de las comunidades indígenas y a través de talleres se
acuerda con las comunidades
beneficiarias el modelo de vivienda. De esta manera, se desarrollaron dos
modelos de vivienda, una para las comunidades indígenas del Valle del Cauca,
cimentada en madera y rescatando el
concepto de la casa grande o tambo; y otro modelo para los pueblos indígenas de
las sabanas de Córdoba y Sucre que desarrolla un modelo de vivienda que sigue
las particularidades de la vivienda de la planicie del caribe colombiano
mediante la propuesta del uso del bloque de tierra estabilizado con cemento,
cubierto en palma amarga.
De
esta forma, la Corporación Caja de Herramientas apoya y promueve la ejecución
de estos proyectos que tienen como único objetivo brindar a estas comunidades
el acceso a la vivienda por medio de la recuperación del uso de la tierra como
material constructivo, manteniendo sus tradiciones, pero a su vez, haciendo una
implementación de tecnologías modernas de arquitectura. Los proyectos aprobados
por el Banco Agrario iniciaron su construcción en junio de 2007.
A
pocos kilómetros de la casa de nacimiento del novel colombiano Gabriel García
Márquez, los indígenas arhuacos inaugurarán este 21 de marzo a “Gunmaku”, su
nuevo poblado conformado por una escuela, un hospital y 39 viviendas.
Se
trata de un proyecto de 362 millones de pesos que beneficia a más de 200
indígenas arhuacos y que estará ubicado en la cuenca alta del río Aracataca, en
la vereda Punto Blanco.
Esta
nueva población es actualmente una realidad gracias al apoyo de la Corporación
Caja de Herramientas y su programa de Asentamientos Humanos, que acompaña el
proceso de reestructuración y reinvención de la vivienda de interés social
indígena desde lo arquitectónico con un enfoque étnico.
La
inauguración de Gunmaku, junto con su hospital y escuela, se produce a partir
de la construcción de las 39 viviendas, proyecto apoyado por la Corporación
Caja de Herramientas.
Postula: Diana Marcela Montoya,
Results Teléfonos: (57) 1 5335873 - 5335919 - 4833624 Ext. 20, Bogotá.
Porque
durante más 25 años se ha dedicado a la defensa de los derechos de los niños.
Su
misión es promover y difundir los derechos del niño, con el fin de crear una
conciencia colectiva de amor, protección y respeto a los niños como parte
integral de la familia y la sociedad.
De
1978 a 1987 se dedicó a la construcción y dotación de la Policlínica Infantil
del Hospital Universitario San Vicente de Paúl; de 1987 a 1995 a la dotación de
la Unidad de Cuidados Intensivos de la Policlínica Infantil Cariño; desde 1988
inició el programa de prevención del maltrato infantil y la promoción de los
derechos de los niños.
Postula:
Marina Henao, teléfono 239-83-65, María Cristina Arango de T., Directora
Fundación Patronato María Auxiliadora y tres personas más.
19.
Corporación de Enfermeras voluntarias del Hospital General
de Medellín
Hace
más de 50 años prestan el servicio de solidaridad a personas que llegan al
hospital.
Son
un grupo de mujeres que dedican su tiempo personal a ayudar a las personas con
menores recursos económicos que llegan al Hospital desde todas las regiones de
Antioquia y del Chocó, principalmente.
Realizan
una labor silenciosa en pro del bienestar de las personas hospitalizadas, de
los niños y de sus familias.
Fundada
por la señora Luz Castro de Gutiérrez en 1956, la Corporación ha estado siempre
presente en la vida del Hospital General de Medellín, sin importar sus cambios
de administración o sus vaivenes políticos.
Entre
sus valores se encuentran: Amor, trabajo en equipo, compromiso, fraternidad,
respeto y solidaridad.
La
Corporación ha promovido desde sus inicios programas tan importantes como el de
la lactancia materna, la humanización del trato al paciente y el acompañamiento
cercano, cálido y certero.
Postula: Dirección del Hospital General de Medellín,
Luís Fernando Fernández M., Ingeniero Industrial del Hospital.
20.
CORPORACIÓN DISCAPACIDAD COLOMBIA
Es el primer portal de
Internet para el manejo integral de la información referente a la discapacidad
(www.discapacidadcolombia.com).
Es fruto de un arduo
proceso de investigación que arrojó como resultado la dispersión de la
información sobre la discapacidad en ongs, universidades, centros de
investigación, asociaciones de padres, etc., que trabajan todas en procura del
mejoramiento de la calidad de vida de dicha población.
El portal tiene como
misión recolectar, clasificar y socializar la información generada en Colombia
y en el mundo, en los temas referentes a la discapacidad, utilizando como medio
de difusión la Internet.
El portal funciona desde
hace 6 años y ha logrado unir instituciones, programas y entidades nacionales e
internacionales.
Postula: Gustavo Alberto
Hincapié, teléfono 456-20-70, Medellín.
Es
una entidad que atiende a mujeres que ejercen la prostitución, conformada de
hecho desde 1999 y formalmente desde el 2003, ha atendido aproximadamente a 800
mujeres que ejercen la prostitución empoderándolas, ofreciéndoles la nivelación
académica en primaria y secundaria, ofreciendo capacitación técnica en artes u
oficios y asignando becas para la universidad, maquinaria en comodato y
asignación de insumos para pequeñas unidades productivas.
La
Corporación ha logrado ofrecer a las mujeres que ejercen la prostitución un
punto de encuentro donde son reconocidas como sujetos de Derechos.
Postula:
Maria Doris Usma Gutiérrez, Trabajadora Social, Corporación Espacios de Mujer,
teléfono 512 17 41 / 251 14 10, Medellín.
23.
Corporación de Personas
Limitadas Físicas de Itagüí
Es
una entidad sin ánimo de lucro, que propende por el beneficio de las personas
discapacitadas de este municipio, ofreciéndoles ayudas en materia de
medicamentos, alimentación, aparatos de apoyo, capacitación laboral, talleres
de crecimiento personal, arte, cultura, recreación y en general, todas aquellas
que ayudan a mejorar la calidad de vida de las personas discapacitadas.
Fundada
hace 14 años, en el año 2003 entregó ayudas por más de 20 millones a sus
asociados.
Postula:
Rubén Darío Franco y Amparo Domínguez, Discapacitados.
Por
ser una entidad sin ánimo de lucro cuyo objetivo fundamental es la protección y
la formación de niños marginados.
En
la actualidad alberga en el Hogar Elena y Juan, más de 85 niños, de 0 meses a 15 años de edad, a quienes les
cubre las necesidades de alimentación,
salud, educación y recreación.
Es
una institución que aporta no sólo a la solidaridad sino de manera más profunda
al desarrollo social en beneficio de la niñez desamparada para garantizar un
mejor futuro a nuestra sociedad.
Durante trece años y de
manera silenciosa, han venido
desarrollando una labor inconmensurable en favor de los niños y adolescentes
con grandes carencias afectivas, económicas, educativas y alimenticias.
Para tal propósito han
dispuesto un sitio campestre en el municipio de Envigado, en el cual se nota
desde la entrada el ambiente pulcro y lleno de amor y armonía, que contagia a
quienes allí habitan y a quienes lo visitan.
Postula: María Fernanda
García, Comunicadora Social. Gloria Elena Muñoz de Franco, Teléfono: 2767151
25. CORPORACIÓN
GRANITO DE ARENA
Es
una institución educativa sin ánimo de lucro que nació como respuesta a una
situación de secuestro en los años 90 y que se consolidó en su barrio como una
casi que única oportunidad para más de 500 niños y jóvenes que se forman allí,
gracias a un gran esfuerzo de los socios, la comunidad y los alumnos de la
corporación.
La corporación, con un espíritu de solidaridad, da una luz de esperanza a una
comunidad que paso a paso está reconstruyendo su tejido social.
La
corporación Granito de Arena es una ONG que nace de la idea de un joven que
estando secuestrado conoció a dos (2) de sus captores, su problemática y lo que
pensaban de su realidad, ya que estaban allí por falta de educación y
oportunidades. Cuando el joven fue liberado, se propuso con algunos amigos
fundar una organización en la que se brindara la oportunidad de recibir
educación a un (1) niño de escasos recursos económicos, para que no creciera en
medio de la violencia.
El 4 de
mayo de 1990 se inició el proyecto. Después de su cautiverio, el joven se
reunió con dos amigos, hablaron de su dura experiencia, de la violencia, de
política, de la injusticia que se vivía en la época, del auge del secuestro y
de las posibles alternativas de solución.
El sueño:
Un (1) niño marginado tendría educación…tendría una oportunidad. Poco tiempo
después de la fundación de la Corporación se conformó un Consejo Directivo, en
Noviembre de 1990 se firmó el Acta de Constitución de Granito de Arena y el 7
de Junio de 1991 se obtuvo la Personería Jurídica.
En mayo
de 1994, Granito de Arena recibió un gran aporte de alguien que quiso unirse a
la obra con la construcción de la primera etapa de la escuela Natasha y Michael
D. en un terreno donado por la Corporación Antioquia Presente, la misma que
realizó el proyecto del barrio Villa María en el municipio de Bello (sector donde
se encuentra ubicada la institución), para dar solución de vivienda a varias
personas provenientes de zonas de alto riesgo geológico y a familias de
policías asesinados en la ciudad de Medellín.
Desde
entonces, los niños son formados en la Institución educativa Natasha y Michael
D., con el aporte entre otros del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar,
el Programa de Ampliación de cobertura Educativa contratado con el Municipio de
Bello y las donaciones de nuestros socios y de algunas empresas privadas y/o
personas naturales. Actualmente se brinda educación a 507 menores que viven en
los sectores cercanos al barrio Villa María.
Así
fue entonces como se puso en marcha la Entidad dedicada a aportar un “Granito
de Arena” para la educación de los niños, la creación de una nueva generación
de hombres diferentes y la construcción de un mundo donde lo más importante
sean los valores.
Postula:
Clara Inés Micolta, Teléfonos: 4524471 ó 4511729
26. CORPORACIÓN
HOGAR JUVENIL CAMPESINO Y MINERO DE AMAGÁ
Es
una corporación sin ánimo de lucro, que atiende a 50 jóvenes campesinos y mineros del municipio de Amagá, donde
les ofrecen alimentación, hospedaje,
acompañamiento académico y formación en el campo cultural, deportivo y
agropecuario.
Postula:
Miriam Echeverri Sierra: Tienda Agropecuaria Purina Teléfono: 8 47 20 60 Amagá
Celebró 55 años de labores, con el eslogan “Manos
que saben ayudar, porque saben amar” y “una campaña contra la mendicidad”. Su visión es la promoción integral de las
familias de más escasos recursos dentro de la comunidad”.
Sus
servicios están dirigidos a velar por el progreso integral de todas aquellas
familias sin recursos que requieren apoyo en educación, salud, capacitación,
alimentación y vestido, entre otros. En Nazaret laboran 60 voluntarios.
Atiende
a pacientes en programas de odontología, psicología, medicina, oftalmología,
capacitación, atención de familias de muy escasos recursos, comisariato y el
jardín infantil “La Casita”, entre otros.
Postula:
Beatriz Barrera Comunicaciones Estratégicas, teléfono 268-79-67, Alicia
Catalina
Serna
Ochoa.
Trabajan
solidariamente con niños de zonas muy deprimidas de Medellín, como el barrio
Niquitao y Boston.
Para
subsistir hacen ventas de bocadillos y se apoyan en la caridad de la gente.
Las
encargadas son personas de la tercera
edad, quienes dedican su tiempo y energía a ayudar a los niños más vulnerables.
Postula:
Olga Elena Osorio, teléfono 332-49-65, Medellín.
29.
Corporación para el
Fomento Asistencial Del Hospital San Vicente De Paúl-CORPAUL-
Es una organización sin ánimo de
lucro con el único objetivo de generar recursos para el Hospital Universitario
San Vicente de Paúl.
CORPAUL es una entidad sin ánimo de lucro creada
por el Hospital Universitario San Vicente de Paúl en 1973, cuya actividad
principal está encaminada al manejo de los bienes del Hospital y a la
consecución de otros recursos que permitan atender sus permanentes y cuantiosas
necesidades.
La iniciativa de crear a CORPAUL nació de la
necesidad que tenía el Hospital de contar con una empresa que se encargara de
manejar los negocios y/o bienes que no estaban relacionados con su objeto
social: la prestación de servicios de salud a la población más necesitada para
contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de nuestra comunidad.
Cuenta con las siguientes unidades de negocio y
actividades:
-
Planta Farmacéutica
-
Tarjetas y Promocionales
-
Parqueaderos
-
Propiedad Raíz
-
Gestión Ambiental
-
Campaña Financieras.
-
Planta de Esterilización.
Postula:
Angélica Muñoz
30.
CORPORACIÓN PRESENCIA COLOMBO SUIZA
Porque
desde hace más de 20 años, se dedica a
trabajar por los niños y jóvenes de barrios marginados de la ciudad, en un
programa de carácter preventivo haciendo énfasis en la educación integral.
Ha
conseguido mantener el interés de padrinos en Suiza, ciudadanos comunes y
corrientes de diferentes ciudades de ese país, que se han comprometido con la
educación de niños vulnerables colombianos.
Igualmente,
ha trabajado con éxito y responsabilidad en programas como el Plan Colombia o
Convivencia ciudadana.
Presencia
Colombo Suiza es un ejemplo de fe en el país, su fundador y aún presidente, el
suizo Andreas Hauri ha mantenido una creencia incondicional en estos niños y
jóvenes que hoy, demuestran los resultados del programa.
Postula:
Beatriz White C.
31.
CORPORACIÓN "SEMILLAS DE FE" (COMUNIDAD TERAPEUTICA)
Semillas de Fe, surge de la
necesidad de la población con problemas de uso y abuso de sico-activos,
localizada inicialmente en el oriente antioqueno, cuya sintomatología se hace
evidente en toda la población con este tipo de dificultad.
Como respuesta a lo anterior y
gracias al espíritu altruista de su
fundador, señor John Byron Orbegozo Peláez, se constituyó en corporación
y opera desde marzo 21 de 2002.
Hasta la fecha han atendido 481 usuarios con alto índice de
éxito, muchos de estos recogidos de la calle.
Corporación Terapéutica Semillas
de Fe es una comunidad de crecimiento y reeducación del carácter, cuya
filosofía está basada en el compromiso existencial de responsabilidad
individual, ayuda mutua y esfuerzo personal.
Sostiene
ésta, que es responsabilidad del individuo hacer el mejor uso posible del
tratamiento que se le ofrece a pesar de sus limitaciones emocionales, físicas,
sociales ó económicas.
La
comunidad de crecimiento y reeducación le ofrece las herramientas, pero nadie
puede progresar y obtener respeto propio, dignidad, fe, capacidad para amar y
ser un miembro útil de la sociedad si no es el mismo quien se lo propone. Para
ganarse todo esto, el individuo debe trabajar fuerte y consistentemente.
La
Corporación Terapéutica Semillas de Fe es el corazón del proceso de tratamiento
y reeducación de adictos a las drogas, que de forma voluntaria ingresan a
tratamiento. No es un campo de concentración no de represión, sino un lugar
donde él hace un encuentro consigo mismo y se da cuenta que es el único
responsable de su vida y de su muerte.
Gracias
al uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación –recurso
más que oportuno en época de globalización—, el mensaje de “positivismo para
crear un hombre nuevo”, ha trascendido las fronteras y los continentes.
Postula:
Ricardo Enrique Zea Palacios.
32.
CRUZ ROJA COLOMBIANA
Esta
institución desde su creación ha sido símbolo internacional de ayuda a los
menos favorecidos.
En
Colombia y Antioquia ha ayudado a víctimas del conflicto armado, llevándoles
ayudas y salud, facilitando la comunicación con los seres amados desaparecidos.
Ha
atendido a las víctimas de accidentes y desastres naturales y tecnológicos.
Ha
trabajado con comunidades desplazadas, con mujeres cabeza de familia con niños
afectados por el conflicto, con pacientes terminales, entre otros.
Además
está compuesta casi en su totalidad por personas voluntarias, personas que
prefieren pasar un fin de semana ayudando desinteresadamente que haciendo otras
cosas.
Los
voluntarios de la Cruz Roja realizan un
trabajo desinteresado, con
entrega, compromiso, amor a la vida más allá de toda duda.
Postula:
Sergio Andrés Acosta Bernal Teléfono: 2684148
33.
CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE PALMIRA
Fundada en 1931, esta
institución ha trabajado sin descanso, velando por la vida y los intereses, no
sólo de los habitantes de este municipio, sino también por los de otras
ciudades del Valle del Cauca y del resto del país.
Postula: José William
Londoño, teléfono 316-600-96-56, Palmira-Valle.
34.
DESFILE DE AUTOS CLÁSICOS Y ANTIGUOS EL COLOMBIANO
Porque a través de una
actividad cultural y recreativa como ésta, que se celebra cada año durante la
Feria de las Flores en Medellín, logra beneficiar a numerosas instituciones que
trabajan callada y denodadamente por el bienestar de las personas más
vulnerables de la población.
Los resultados
económicos del desfile, benefician a muchas instituciones, que logran con
dichos recursos, cumplir con su tarea en beneficio de los demás.
Postula: Inés Elena
Madrid, Directora Ejecutiva, Fundación Santiago Corazón, Medellín.
35.
EL CABILDO MAYOR DEL ADULTO
Es un programa enmarcado
dentro de las directrices presidenciales para la protección de las personas
mayores de edad, que sufren condiciones de abandono y miseria.
Funciona en la mayor
parte de los municipios del país, donde los cabildantes son elegidos
democráticamente mediante votación.
En Medellín, este programa
está adscrito a la Secretaria de Bienestar Social del Municipio, como un
escenario de reflexión, debate, respeto, reconocimiento y participación
democrática, promoviendo la interlocución con la Administración Municipal en la
identificación de necesidades y programas en beneficio de los Adultos Mayores
de la ciudad de Medellín.
Postula: Agapito Gustavo
Quintero, Pensionado Policía Nacional, teléfono 4261484
Es
una institución con 128 años de experiencia en atención especializada en Salud
Mental, que atiende a la población más pobre y vulnerable, clasificada en
niveles I, II y II del Sisbén.
Tiene
certificación ISO 9001, para sus servicios, lo cual garantiza calidad,
oportunidad y posicionamiento en el mercado.
Quienes
la postulan son los propios usuarios del Hospital, a través de la Asociación de
Usuarios del Hospital Mental de Antioquia.
Postula:
Asociación de Usuarios, con el respaldo de 120 firmas.
Institución
que lleva 54 años trabajando por los jóvenes infractores de Medellín, Bello y
otras ciudades del departamento.
Mediante
el trabajo de los padres terciarios capuchinos, quienes dirigen el centro, se
ha logrado la reeducación y la reinserción positiva de muchos jóvenes a
la sociedad, quienes además han sido educados hasta la terminación de su
bachillerato y capacitados en diferentes oficios generando posibilidades de
empleo.
Su
trabajo elocuente en el silencio restaura la fe en nuestros jóvenes y en
nuestra querida Colombia.
Postula: Maria Cristina Zapata Valencia,
teléfono 2911027
38. FONDO DE EMPLEADOS DE EPM
Se
destaca por la alegría, generosidad y bondad de sus miembros. Tiene un grupo
denominado "Solinet, lideres del cambio", quienes en reciente visita
al corregimiento de Santiago, Santo Domingo Antioquia, se destacaron por su
sensibilidad social, la confrontación que hacen de formas de vida reales, su
generosidad, confianza y cooperación grupal.
La
diligente manera en que afrontaron sus actividades, permite entender la gran
preparación y planeación que hicieron de su visita al corregimiento. El
emprendimiento y compromiso social de este grupo juvenil, los llevaron a
realizar actividades como bazares de ropa usada, carrusel de la alegría para
niños, desfile de modas, visitas a familias necesitadas de otras veredas,
donación de mercados y regalos para los niños, pintura mural, entre otras.
"Solinet, lideres del cambio", es una representación a menor escala
de lo que es el Fondo de empleados de Empresas Publicas de Medellín
Han
apoyado las labores de la Parroquia Nuestra Señora del Perpetuo Socorro del
Corregimiento, con apoyo a un comedor para 50 ancianos, obra que se hace con el
apoyo de personas generosas y al que el FEPEP. También le ha apuntado y en
próximos días harán la construcción de
la cocina y los servicios sanitarios.
El
Fondo realiza también un programa educativo y pedagógico de proyección a la
comunidad por medio de la publicación de una Cartilla temática anual titulada
"Familia en Valores", de la cual existen ya tres publicaciones en
torno a los temas de valores familiares, ecología y cuidado del medio ambiente,
y sentido patriótico. Este material ha tenido gran aceptación en centros
educativos que solicitan donaciones; el FEPEP hace entrega de ellas porque esta
convencido de que no solo sirven para fortalecer la unión familiar de sus
asociados sino que también contribuye a la formación de niños de las
comunidades menos favorecidas.
Además, el FEPEP a través del Fondo Servimos, ha hecho presencia efectiva en la
solución de problemas de la población menos favorecida, con énfasis en la
niñez. Para tal fin ha participado con donaciones, haciendo entrega de útiles
escolares, elementos para la salud oral, dotación de comedores de escuelas,
mercados, plan padrino y pago de servicios públicos; además participó en obras
como: construcción de la escuela Santa Maria La Torre, el proyecto
socioeconómico de desarrollo sostenible Cinco.
Durante
el año en curso realizó la donación de
$60.000.000, para invertir en la construcción del segundo y tercer bloque de la
Institución Educativa Juan Echeverri Abad, del Municipio de Itagüí, y $50
millones para el proyecto de adquirir el lote y construir el laboratorio del
Centro Educativo Fabio Zuluaga Orozco, ubicado en la Vereda La Palma, del
Corregimiento de San Cristóbal de Medellín.
Todas
estas actividades de carácter social y comunitario, se desarrollan a la par del
acompañamiento que el FEPEP hace a todos sus asociados y beneficiarios de los
mismos, con la misión de mejorar su calidad de vida. El portafolio de créditos
del FEPEP ha contribuido a satisfacer necesidades esenciales como vivienda,
educación, salud y transporte; adicionalmente se entregan beneficios gratuitos
por salud, educación, recreación y calamidad domestica; y se realiza una serie
de actividades culturales, recreativas y educativas, en las que la familia es
el eje central. Gracias al FEPEP se materializan los sueños y se facilitan unas
mejores condiciones de vida para los asociados, sus beneficiarios y la comunidad
mas necesitada.
Postula: Padre Juan Guillermo Gómez Valencia, Párroco Parroquia Nuestra Señora
del Perpetuo Socorro, Santo Domingo, Antioquia. Teléfono: 8514257 - 3113000488
Por
la labor realizada durante 44 años en pro de la comunidad de la zona
Nororiental de Medellín, a través del Hogar Infantil Lucila Jaramillo, el Hogar
Infantil El Edén, el restaurante escolar, el club de la tercera edad y la
capacitación de jóvenes y mujeres cabeza de familia.
La Fundación FAN es una entidad sin ánimo
de lucro legalmente reconocida bajo la resolución de la gobernación de
Antioquia No 614 del 18 de agosto de 1964, Su máximo órgano es la asamblea
general de socios constituida en la actualidad por 36 miembros. Posee una Junta
Directiva integrada por siete (7) miembros principales y siete (7) suplentes
representantes del sector privado y de la sociedad civil.
Existe además un comité de apoyo
integrado por 12 jóvenes profesionales que prestan su servicio voluntario a las
diferentes actividades de la institución. El staff lo conforman 5 profesionales
en el área administrativa, y 35 profesionales, tecnólogos, normalistas y
servicios generales.
Durante su trayectoria la FAN ha
establecido alianzas y convenios de cooperación con más de 15 entidades de cooperación
internacional, 10 organismos de administración pública local y 5 programas de
alcance nacional. Se destacan en este aspecto los convenios firmados con ICBF,
COMFAMA, Massachutse Institute Technologies, Jóvenes en Acción, Secretaria de Educación
Municipal, Conferencia Episcopal Italiana, Cristian Children.
Las principales líneas de trabajo de la
FAN están orientadas hacia la educación, la capacitación, la nutrición, el
desarrollo personal y la recreación.
Esta
fundación está orientada a la educación de los niños de 0 a 6 años y a
brindarles un buen alimento. Tiene desde cunas hasta niños en preescolar. Busca
un desarrollo integral de los menores.
Postula: Luz Enith Pulgarín, teléfono 521-92-22 y
157 postulaciones más
Por
la labor realizada a través de más de 25 años de existencia. Entre otras
actividades, la Fundación trabaja en:
–MEDELLIN
SE VISTE DE PATRIA: Con el objetivo de fortalecer la custodia, defensa,
promoción y difusión de los símbolos patrios, los valores cívicos ciudadanos formando el espíritu patrio y el
orgullo de ser colombiano.
–PROYECTO
CIUDADANO HACIA LA CREACIÓN DE UN CULTURA CIUDADANA: Fue desarrollado por el
Center for Civic Education localizado en Calabasas, California y ha sido adaptado
y aplicado por más de treinta países alrededor del mundo. Entre ellos se
cuentan Brasil, República Checa, México, Croacia, Australia, Estados Unidos,
Bosnia e Irlanda del Norte.
Del
Proyecto Ciudadano a nivel nacional se han beneficiado 88 instituciones
oficiales de estratos 1 a 3 en siete ciudades del país. Cali (incluye: Yumbo Palmira), Barranquilla,
Cartagena, Bogotá, Medellín (incluye: Girardota, Bello, Rionegro, La Ceja),
Pereira y Valledupar.
Se
formaron 352 docentes para entregarles la metodología para que acompañen en el
aula a 12 mil estudiantes de 8 a 10 grado en la construcción de políticas
públicas
–FORMACIÓN
EN VALORES POLITICOS: Población Beneficiaria: 300 docentes de Medellín y el
área Metropolitana
-URBANIDAD
PARA EL NUEVO MILENIO: Programa para ser realizado con 300 docentes de Medellín
y el área Metropolitana: 16.000 cartillas impresas y talleres de divulgación en
52 instituciones educativas.
Postula:
Didier Vélez de Vélez, Presidenta.
41.
FUNDACIÓN CODESARROLLO
Es una entidad privada, sin ánimo de lucro, fundada
en 1960, por representantes de la industria, la banca, la iglesia y otros
sectores empresariales de Antioquia.
Durante 46 años ha
trabajado por el “Desarrollo Integral del Hombre” mediante una gestión
socialmente responsable y acorde con los principios y valores que le dieron
origen.
Ha hecho significativos
aportes al desarrollo regional y nacional, en los ámbitos: urbano y rural;
público, privado y solidario; industrial, microempresarial, hidroeléctrico y
minero, entre otros; con programas y servicios dirigidos al logro del
desarrollo sostenible.
La Fundación Codesarrollo es una entidad privada
sin ánimo de lucro, que mediante la gestión social y ambiental, busca el
desarrollo sostenible y el bienestar de la comunidad, trabajando en alianza con
los sectores publico, privado y solidario. Para lograrlo, adelanta programas de
investigación, educación, capacitación, autogestión, asesorías, consultorías y
reciclaje.
El 2006 fue un año de
grandes logros para la Fundación Codesarrollo. Un equipo de 323 personas
comprometidas con la misión institucional, trabajaron unidas con entidades de
los sectores público, privado, solidario y de la cooperación internacional,
para dar como resultado, innumerables instituciones y comunidades de 126
municipios y 12 departamentos del país, avanzando en su propio desarrollo.
Merecen destacarse, entre otras, las siguientes acciones:
Postula: Gustavo
Cardona, Ingeniero Agrónomo.
El desarrollo humano a
partir de un trabajo comunitario, despertando en los mismos habitantes todo su
potencial de trabajo en bien de ellos mismos, es el objetivo principal de esta
Fundación.
Comprende un trabajo
integral que compromete a la familia a fin de constituir un presente y un
futuro mejor para todo el grupo familiar y de barrio.
Programa de intervención socio comunitaria para la prevención de
la desestructuración familiar en el barrio de Bella Flor, Ciudad Bolívar,
Bogotá, Colombia.
Su objetivo general es promover en el barrio de Bella Flor
iniciativas y recursos de carácter socio comunitario que prevengan la
desestructuración familiar y el abandono de hogar de los menores.
Las líneas generales de actuación de esta iniciativa están
encaminadas a:
1.
Favorecer
la cohesión intrafamiliar evitando su desestructuración y el abandono de los
menores del hogar.
2.
Generar
recursos sociales, sanitarios y educativos que favorezcan una calidad de vida
digna al sector La Torre y posteriormente por réplica a los sectores cercanos.
3.
Potenciar
el desarrollo de la comunidad de Bella Flor, fomentando su sentido de
pertenencia, autoestima y creatividad a través de recursos culturales,
formativos y ocupacionales, implicando a la comunidad en el desarrollo y
gestión de dichos recursos, así como potenciando iniciativas de desarrollo
sostenible.
Se estima que la población beneficiaria son 175 familias con un
total de 539 niños y niñas a su cargo. Dentro de los beneficiarios indirectos
del proyecto se encuentran la sociedad civil en general, puesto que se ven
favorecidos por la reducción de la marginación y la delincuencia en Ciudad
Bolívar y, en general, en Bogotá.
Postula: Dairo Pérez,
Sacerdote, parroquia Corpus Christi Teléfono:
221 79 75 315 65 55 Ext. 102 o 107, Bogotá.
43.
FUNDACIÓN SOCIAL DE UNIBAN - FUNDAUNIBAN
20 años de vida
institucional han permitido contribuir al desarrollo sostenible de las regiones
bananeras de Colombia en donde tiene presencia la Comercializadora
Internacional Uniban, a través del Diseño y Desarrollo, implementación y
evaluación de proyectos y servicios socioeconómicos con calidad certificada.
Las experiencias
desarrolladas permiten dar cuenta a Fundauniban que cada uno de los proyectos y
resultados reflejan la unión entre las comunidades que son atendidas en la
subregión Urabá y el departamento del Magdalena, la empresa privada y el
Estado, para continuar gestando caminos y lograr el desarrollo sostenible para
las familias de las regiones bananeras.
En la actualidad,
Fundauniban desarrolla 33 proyectos socioeconómicos, que benefician
directamente 4.401 familias, 160 famiempresas plataneras en la subregión Urabá,
922 personas y 75 emprendimientos empresariales tuvieron la posibilidad de
acceder al micro crédito, a través de la Unidad de Crédito; se acompañaron a 55
fami y microempresas, 6 cooperativas y una empresa asociativa de trabajo con
procesos asesoría y asistencia técnica empresarial, como apoyo a la
organización y fortalecimiento de las unidades productivas, entre otras cifras.
En el momento
acompañan este trabajo comunitario 53
cooperantes entre públicos y privados, locales, nacionales e internacionales,
quienes confiaron sus dineros a Fundauniban. Con estos recursos y los aportes
hechos por la comercializadora y sus productores, la Fundación llega a 98
comunidades (corregimientos, veredas y barrios) correspondientes a 11
municipios de Urabá y en el Magdalena 15 poblaciones de 3 municipios.
Fundauniban en la
actualidad es la primera organización no gubernamental que desarrolla proyecto
sociales certificado por el ICONTEC, desde hace 3 anos en procesos de diseño y
desarrollo, implementación y proyectos socioeconómicos, en la norma ISO
9001:200 garantizando la administración de los recursos que son confiados a la
Fundación.
Los reconocimientos
recibidos a lo largo de su trayectoria son:
- El Municipio de
Chigorodó entregó a Fundauniban reconocimiento especial por su vocación de
servicio y compromiso con la comunidad. 2006.
- El Ministerio de
Agricultura y Desarrollo Rural y su Proyecto de Apoyo al Desarrollo de la
Microempresa Rural - Pademer - brindó un reconocimiento a Fundauniban, como
entidad pionera en el desarrollo del mercado del micro crédito rural en
Colombia. 2005.
- Fundauniban recibió la
certificación de la calidad ISO 9001: 2000 otorgada por el ICONTEC, para los
procesos de diseño y desarrollo, implementación y evaluación de proyectos y
servicios socioeconómicos en las regiones de Urabá y del Magdalena. 2005.
- El Centro Colombiano
de Relaciones Publicas y Comunicación Organizacional -Cecorp-, entrego a
Fundauniban la distinción "A la Responsabilidad Social Empresarial".
2005
- La Cámara Júnior de
Colombia, Capitulo Antioquia, ha entregado en varias ocasiones a Fundauniban,
el premio a la "Empresa con Mejor Proyección Social en Colombia", por
su buen desempeño económico y su encomiable labor social, en los anos 1991,
1992, 1994, 1999, 2000 y 2005. Igualmente, en 1998 recibimos de esta
organización una Mención de Honor.
- Fundauniban recibió de
la Cámara de Comercio Británico-Colombiana, el premio a la responsabilidad
social empresarial otorgado a las empresas colombianas o británicas que tienen
vínculos comerciales entre ambos países. "The British & Colombian
Social Awards". 2004.
- Fundauniban fue
distinguida por el merito Sigifredo Betancourt Betancourt otorgado por el
periódico El Heraldo de Urabá por sus aportes al crecimiento y desarrollo de la
región. 2002.
- La Cámara de
Representantes de la República de Colombia le otorgó en 1999 a Fundauniban, una
"Moción de Reconocimiento" por la labor social desarrollada en las
regiones bananeras durante los primeros diez años de vida institucional.
- En diciembre de 1996,
se le concedió a Fundauniban, el Galardón Flor de Ariza otorgado por un Grupo
de escritores, artistas, periodistas y poetas de Urabá por su gestión en bien
de la Cultura.
- En Noviembre de 1993,
Fundauniban recibió una Mención Honorífica por parte de la Asociación de
Ingenieros Agrónomos de Urabá por la abnegada labor desarrollada en la región
de Urabá.
- En diciembre de 1992,
Fundauniban recibió el Premio Macondo 1992, otorgado por la Empresa
Periodística Macondo Producciones por la labor en beneficio de las comunidades
del Municipio de Cienaga.
- En marzo de 1991, El
Darién de Oro en Cooperativismo fue otorgado a Fundauniban, por un grupo de
periodistas de la Emisora El Darién de Urabá.
- El Banco Mundial y el
programa de Alianzas de la Fundación Corona, le otorgaron a Fundauniban, en
1988, un reconocimiento por el proyecto de "Reciclaje de Desechos Sólidos
para Mujeres Cabeza de Familia en Urabá".
Postula: Sergio Alberto
Pérez García, Comunicador Fundauniban, Teléfono: 511 55 40
44.
FUNDACIÓN ANTORCHAS DE VIDA
La
Fundación nació en la calle, para los niños de la calle y en condiciones de
riesgo. Fue una idea loca de la pareja conformada por Lucy Ossa y Luís Fernando Cortés Aguirre.
Él,
psicólogo educativo e inquieto con las consecuencias inmediatas del consumo de
inhalantes en la población menor. Ella, educadora especial. Un día abandonaron
los puestos de trabajo y cambiaron la oficina por los bajos de los puentes.
Allí
encontraron que el 85 por ciento de los niños no son reconocidos por sus
padres, un elevado madresolterismo y en su mayoría hijos de drogadictos.
En la
calle, Luís Fernando y un grupo de personas comprometidas con la causa, reunían
a los pequeños de sectores como Barrio Triste para llevarles un mensaje
diferente. "A ellos no se les daba nada, todo tenían que ganárselo. Por
eso para participar del sancocho, la chocolatada o las charlas debían
presentarse limpios".
Ese
proyecto inició con 900.000 pesos, los únicos ahorros que tenían los dos. Para convencer a los chicos buscaron quienes
les regalaran refrigerios y transporte.
Con el
desalojo de las Cuevas muchos más se acercaron al lugar donde estaba la
Fundación, lo cual hizo necesario
alquilar una casa, con el apoyo de Fraternidad Medellín.
La
participación de muchas personas ha permitido el crecimiento de la entidad. En
el 2002, con recursos de Renacer Patriótico, se creó la Fundación.
Hoy,
en una casa propia, en Laureles, que aún deben, están 61 niños y niñas. En las
habitaciones sólo 18 tienen camas, porque les donaron 6 camarotes. Los demás
duermen en colchonetas. Pero todos los niños estudian.
Aunque
la vida no le dio hijos, a Luís Fernando Cortés Aguirre más de 60 niños y niñas
lo llaman papá. La marginalidad en la que viven muchas personas ha sido uno de
los temas que han movido la vida de Luís Fernando. Para él, su ceguera no ha
sido limitación para ayudar a quienes más lo necesitan. Ver los niños en la
calle, abandonados o sin afecto, lo motivó a investigar sobre el daño de los
inhalantes en los menores.
Hoy,
sin luz en los ojos, lleva en sus manos y en sus palabras una antorcha
encendida, para que los niños y las niñas de esta ciudad, que se encuentran en
riesgo puedan disfrutar de su infancia tal como se lo merecen.
Postula: Luz Gloria Correa López y 32
personas más.
45.
FUNDACIÓN BERTA MARTÍNEZ DE JARAMILLO
Liderada
por los padres Julio Jaramillo y Eugenio Londoño, realiza una destacada gestión
en el barrio Altos de La Cruz en Medellín, donde se ha dedicado a conseguir una
vivienda digna y habitable para cerca de 300 familias desplazadas.
Igualmente
construyó dos albergues que ocupan más de 200 niños en edades entre 3 y 6 años,
a los cuales les brinda educación gratuita, así como alimentación, medicamentos
y vestuario.
Fue
creada en 1983, mantiene becas para estudiantes universitarios (a la fecha 55
becas). En 1999 contribuyó con 17 casas en el municipio de La Tebaida y 13 en
el corregimiento Barcelona de Calarcá para personas damnificadas por el
terremoto del Eje Cafetero. Igualmente
trabajó en la reconstrucción de 208 casas en
Amagá.
En
el año 2000 trabajó en la recuperación de 87 casas en el municipio de Caldas,
16 en Venecia y 12 en La Pintada. Entre el año 2001 y 2004 logró la
construcción de 215 casas con el apoyo de la parroquia Santa Teresita de
Medellín, 29 con la parroquia de San
Pedro y San Pablo, 11 con la iglesia de Santa Ana en Sabaneta, 27 con el apoyo
de la parroquia de San Anselmo.
También
ha hecho alianzas con otras fundaciones para la construcción y recuperación de
otras viviendas en diferentes sectores de Medellín, especialmente en el barrio
La Cruz de Medellín. Para la generación de empleo se constituyó un fondo
rotatorio con la Promotora de Comercio Social, para apoyar la gestión de los
microempresarios con créditos y capacitación.
Además
constituyó la cooperativa “Puntada de Oro” para corte y confección en el barrio
La Cruz, en la cual trabajan 18 madres cabeza de familia. La Fundación ha
trabajado también en otros sectores como Bello, Apartadó, San Antonio de Prado,
entre otros.
Postula: Andrés Peláez, Jorge Manrique, Carlos
Luján, Esteban Pérez, Beatriz María Arango; Fundación Guayaquil El Hueco.
Teléfono 511-45-68 y 27 personas más.
46. FUNDACIÓN CACHETES
Es
una entidad sin ánimo de lucro, fundada en 1991, orientada en su estructura empresarial a ser excelente en la
comercialización de cachuchas y sombreros, para beneficio social, contribuyendo
con sus ingresos a personas e instituciones de escasos recursos económicos.
El
objetivo principal de la Fundación Cachetes es procurar el mejoramiento del
nivel de vida de la población colombiana
a través de la donación de bienes ya sea estos en dinero o especie a entidades de beneficencia,
organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales y entidades sin ánimo
de lucro, cuya actividad se encuentren orientadas a cumplir con el propósito
indicado.
Para cumplir y desarrollar su
objetivo social, la Fundación tiene establecido la producción destinada a
elaborar, transformar y manufacturar
bienes que una vez comercializados
permitan generar los recursos
que pretende donar la Fundación
Así la Fundación beneficia
con donaciones periódicas o esporádicas a más de 40 instituciones de
beneficencia tales como Hogar del Desvalido en Bello, Hermanitas de las Pobres
en Medellín, Asociación Grupo Voluntarias
CBA (Centro Bienestar del Anciano) Rogelio Arango Bello, Asilo de Ancianos Belén Aguas Frías, Parroquia Nuestra Señora
de Fátima Tadó Choco, Seminario Agustino
Recoletos Manizales, Sociedad San
Vicente de Paúl San Carlos, Hermanitas
de los pobres en Istmina, Ancianato Hermanitas Hijas de San Camilo en Timaná Huila, Ancianato Hermanitas Hijas de
San Camilo en Guadalupe Huila, San José de Granada. También tiene la Fundación actualmente en adopción cinco niños de
Visión Mundial.
Postula: Jhobert Humberto
López
47.
FUNDACIÓN COLOMBIA SIN HAMBRE
Los fundadores llevan
una trayectoria de 18 años colaborando con las personas menos favorecidas de
Cali.
La institución a partir
del 1° de noviembre contará con un proyecto que se llamará MANÁ, un alimento
como caído del cielo. Para poder
iniciar este proyecto se realizó el 25 de Septiembre la “BICICLETADA DEL
SIGLO" en la ciudad de Cali, cuyo propósito no solamente fue el proyecto
MANA, sino también hacer de nuevo a Cali como la ciudad deportiva y cívica que
siempre ha sido, participaron 54.000 personas a este evento siendo patrocinado
por las empresas gubernamentales y privadas.
Postula: Luís Fernando
Nieto Mejía, Teléfono: 6533003, Cali
48. FUNDACIÓN
CASA MAMÁ MARGARITA
Es
una institución sin ánimo de lucro, dirigida por las hermanas Salesianas, que
atiende a niñas y jóvenes de la calle.
Realiza
un programa de prevención, articulado en cuatro etapas para favorecer el
proceso de socialización y educación integral que las capacite productivamente
para que se incorporen en el mundo del trabajo.
Estas
niñas logran romper la cadena del maltrato y se insertan a la sociedad, por
medio de un trabajo digno.
Postula:
Fundación Dividendo por Colombia.
49.
FUNDACIÓN
CON-TACTO
Por medio de perros adiestrados,
payasos hospitalarios, tejedoras y lectoras, trabaja la fundación Con-Tacto,
institución que con sus programas cambia muchas caras de dolor en alegría.
Esta fundación sin ánimo de lucro, que
se creó en Manizales, departamento de Caldas, trabaja por medio de estrategias
de proyección, promoción, prevención, intervención e investigación para el
bienestar biológico, psicológico, social y cultural del ser humano, la familia
y la comunidad.
Con-Tacto es la fuerza emocional y
racional que se emplea para liberar expresiones afectivas en favor de una buena
capacidad comunicativa del ser, consigo mismo y con los demás.
La fundación cuenta con cuatro grupos
que trabajan por medio de una terapia coadyuvante:
·
El primer grupo se llama Contacto y es un
equipo de asistencia terapéutica (perro-hombre) que trabajan con habilidad y
destreza en búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida del paciente. La
labor de los caninos consiste en dejarse querer, acariciar y mimar por las
personas que presentan diversas enfermedades, siempre acompañados por un
profesional de la salud que guía su labor. Estos perros son empleados en niños
con cáncer.
Este grupo viene trabajando hace cinco
años con terapias coadyuvantes en el Hospital Infantil de Caldas, Hospital
Santa Sofía y en la sede de la fundación Con-Tacto.
·
Titiriclaun es un grupo conformado por
profesionales del arte y acompañados por profesionales de la salud. Desarrollan
su trabajo como payasos terapéuticos, compartiendo con juegos, risas e
imaginación con los pacientes.
Este grupo trabaja en el Hospital
Infantil y en la actualidad en el Hospital Santa Sofía. También desarrolla su
trabajo comunitario en instituciones y barrios de Manizales.
·
El grupo de Tejedoras busca por medio del
tejido contactar a la persona con lo que es. Lo realizan así porque la
expresión de las manos y la mente conectadas plasman ideas que están bien
guardadas y esta labor tiene un efecto relajante.
Las tejedoras comparten con madres de
familia de niños con diversas patologías en ambientes hospitalarios y con
adultos mayores hospitalizados.
El grupo de lectoras se creó con el
Banco de la República, que donó material y da un aporte mensual para que dos
lectoras cumplan su labor en la Galería (Plaza de mercado de Manizales), donde
leen a niños y adultos.
Ahora la meta de Con-Tacto es ser en el
2015 una fundación autosostenible y contar con un parque terapéutico que
permita el desarrollo de las actividades.
La idea de crear la fundación Con-Tacto
surgió hace seis años en el Hospital Infantil de la Cruz Roja de Manizales, en
la Unidad de Oncología, donde trabaja el psicólogo Juan Carlos Salazar Jiménez,
quien es el director científico y el director ejecutivo de la Fundación.
Él empezó a trabajar con niños y como
los infantes tienen unas largas estancias en el pabellón oncológico, quiso
implementar otras formas para que se motivaran y no pasaran tanto tiempo solos
y tristes, en compañía de sus madres.
Fue así como se convocó un grupo de
estudio académico alrededor de la terapia asistida con perros y de los payasos
hospitalarios. Juan Carlos comenzó a motivar a las directivas del Hospital
mostrándolos documentos y datos de las terapias que se hacían en otros países,
incluyendo la de los perros. La idea fue hecha realidad hace un año con la
constitución legal de la Fundación.
Postula Patricia Celis Ruiz, Manizales
50. FUNDACIÓN DIOCESANA COMPARTIR DE
URABÁ
Institución
que realiza una admirable labor por las víctimas de la violencia en Urabá.
Su
Directora ha sido acreedora al premio internacional "Jaime Brunet" en
el año 2002 y a muchos otros galardones.
Actualmente
realiza un programa de Vivienda Digna que vale la pena sea divulgado y
reconocido. La Empresa de Vivienda de Antioquia VIVA hace poco, le hizo el
reconocimiento de la vivienda 60 mil, apoyada por esta Empresa.
Nace
en el año 1994, en un momento en que Urabá se convierte en epicentro del
conflicto armado en Colombia. Las
problemáticas sociales, derivadas de la violencia política, se incrementaron y
las víctimas demandaban atención urgente, razón por la cual Monseñor Isaías
Duarte Cancino, promueve la creación de un centro de emergencia para la
atención a víctimas de la violencia en su condición de viudas y huérfanos. A través
del tiempo y, en vista del fenómeno de desplazamiento forzado continuo en la zona, COMPARTIR asume también
la atención a población en esta situación, gracias al apoyo brindado por el
Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los refugiados ACNUR.
Esta
idea inicial derivó en lo que hoy se conoce como la Fundación Diocesana
COMPARTIR, gracias a la respuesta de las Hermanas de la Presentación, quienes
acudieron al llamado de Monseñor Duarte Cancino, dando estructura a una serie
de programas que hacen de nuestra institución una propuesta de integralidad en
atención, como la base de la dignificación de las familias beneficiarias en la
búsqueda de su restablecimiento psicosocial y económico.
La
comunidad de las Hermanas de la Presentación, en cabeza de la Hermana Carolina
Agudelo Arango, asume la dirección de Compartir desde el momento mismo de su
fundación en 1994, cuando la población atendida en Apartadó era de 84 viudas y
316 huérfanos. En la actualidad la población atendida se estima en 1.848
familias en su condición de viudas y/o desplazadas y 5.762 menores, en 9 localidades de la Región de Urabá
(Mutatá, Chigorodó, Carepa, Apartadó, Currulao, Turbo, Necoclí, San Pedro de
Urabá y Arboletes) y la hermana Carolina Agudelo continúa al frente de la
Fundación.
La
visión de la Fundación es mejorar las condiciones de vida de familias víctimas de la violencia, en su condición de
viudas, huérfanos, y/o población en situación de desplazamiento forzado,
mediante procesos de reconstrucción humana y socioeconómica de esta población.
La
intervención se realiza a través de tres etapas fundamentales:
-
1ª Etapa de estabilización de la
situación emocional y personal.
-
2ª Etapa de capacitación técnica y
personal que en algunos casos puede ser paralela con la primera.
-
3ª Etapa de proyección laboral.
COMPARTIR
centra su atención en los grupos familiares de una manera integral, es así que
cada una de las personas integrantes de las familias encuentra programas que
promueven el mejoramiento de sus condiciones de vida, considerando diferencias
en la edad y las necesidades particulares de dichas personas. Los programas que
ofrece Compartir son los siguientes:
v
Salud Mental
v
Tardes del Compartir
v
Padrinos
v
Hogar Digno
(Vivienda)
v
Hogar Infantil
v
Hogar Día
v
Proyectos Productivos
v
Formación para el
Empleo
v
Atención Integral a
Jóvenes
A
diciembre de 2006 el total de personas vinculadas a COMPARTIR es de 7.610,
distribuidas en 1.848 familias en su condición de viudas y/o desplazadas y
5.762 niños, niñas y jóvenes, cifra que
contrasta con la idea de paz y tranquilidad que ronda en el imaginario
colectivo respecto a la situación actual de Urabá, pues en esta zona los
derechos humanos son vulnerados permanentemente y es la muerte una de las
manifestaciones más frecuentes, junto a hechos como el desplazamiento y la
desaparición forzosa. Estas situaciones dejan cada vez más víctimas en medio de la indiferencia
social y estatal y normalmente no llegan a ser titulares en los medios de
comunicación, exceptuando las veces que se presentan de manera masiva.
La
violencia toma nuevos matices, definidos principalmente por fenómenos como el
narcotráfico y el pandillismo (en algunos casos estos son paralelos), con una
preocupante tendencia al aumento y una afectación directa sobre la población en
general, siendo los niños, niñas y jóvenes quienes se ven mayormente
comprometidos por prácticas subyacentes como la prostitución, embarazos
precoces y la adicción a las drogas.
La
principal preocupación de COMPARTIR es contribuir a la resolución de las
problemáticas sociales derivadas de los distintos fenómenos de violencia social, principalmente política,
con hechos reales y de manera efectiva.
En
atención a las víctimas, ha avanzado en los procesos iniciados hace más de una
década en Urabá en favor de las familias víctimas de la violencia, con
resultados que han permitido el restablecimiento socioeconómico de muchos de
estos hogares en la búsqueda de la justicia y el resarcimiento de sus derechos
fundamentales.
Los
programas de atención se ofrecen a partir de planes operativos anuales,
construidos de manera participativa, considerando los aportes de la población
beneficiada, las direcciones locales, tutoras, funcionarios de equipo base y
demás personas vinculadas a COMPARTIR.
Postula:
Hermana María Lourdes Agudelo, Teléfono 2544576, Medellín
51.
FUNDACIÓN
DIVIDENDO POR COLOMBIA
Desde
hace más de ocho años promueve la Responsabilidad Social, con el apoyo de 82 empresas vinculadas y
11.500 empleados aportantes, donde se benefician niños y jóvenes en situación
de riesgo.
Este
año se han beneficiado 45.000 estudiantes, con una inversión de 2.000 millones,
gracias a todos los aportantes y empresas, por la multiplicación de esfuerzos,
ya que por cada peso que aporta el
empleado la empresa entrega otro peso.
Postula:
Wilman Rojas Yepes, Comunicador Fundación, Teléfono: 5122600, Medellín.
52.
FUNDACIÓN
DOCTORA CLOWN
Por
el servicio de terapias de la risa para nuestros niños hospitalizados y por su
entrega para el mejoramiento de los pacientes de pediatría.
Porque
a través de ella los doctores de la
alegría han atendido cerca de 35 mil niños hospitalizados, ya que uno de los
objetivos primordiales de la Fundación es suavizar el sufrimiento del niño y
contribuir con un momento mágico a su recuperación física, psíquica y
emocional, por medio de una consulta lúdica personalizada.
Postula:
Ever Alejandro Echavarría, teléfono: 4712347, Medellín, Jonatan Cabrera, Actor, teléfono 3106806868, Bogotá.
53. FUNDACIÓN EL BUEN PASTOR
Dirigida
por religiosas del Buen Pastor, quienes hace unos años manejaron las cárceles
de mujeres de todo el país. Esta fundación es la obra apostólica de la
congregación "Comunidad del Buen Pastor" y promueve el bienestar y
defiende los derechos de las personas, en especial de la mujer en vulnerabilidad
y riesgo social (trabajadoras sexuales, desplazadas y en extrema pobreza) y sus
familias, a partir del desarrollo de líneas de intervención y promoción social
(capacitación y formación) en su contexto personal, familiar y social, que
favorezcan su crecimiento integral y su transformación social, emanados de un
proceso de evangelización permanente, según el carisma misericordioso de
Jesucristo.
Esta
fundación tiene presencia en 9 ciudades colombianas en las cuales a través de
varias casas dan formación para el trabajo y la vida a las mujeres y su
familia. Las religiosas se mezclan con la gente al estilo de Jesucristo y les
dan apoyo incondicional en muchos frentes,
que además de la formación incluye el cuidado de sus hijos y la
orientación para mejorar su nivel de vida.
Esta
comunidad humilde y sencilla hace un trabajo silencioso por los menos
favorecidos del país desde hace más de 50 años.
Estas
religiosas son sólo conocidas por haber manejado las cárceles de mujeres pero
su carisma "el amor misericordioso de Jesucristo" las hace unos seres
humanos, ejemplo para todas las generaciones. Conocerlas es cambiar la visión
de las posibilidades de nuestro país.
Postula:
María Victoria Herrera Sanín, Gerente Productos Alimenticios Konfyt S.A.,
teléfono (574) 3615067
54. FUNDACIÓN
EDUCATIVA CARLA CRISTINA
Por
la educación y apoyo que brinda a los niños de escasos recursos económicos de
los barrios periféricos de Medellín y otros municipios de Antioquia.
Fundada por la señora Solina Gallego Fernández,
Carla Cristina busca contribuir al desarrollo integral de los niños en edad
preescolar de las comunidades más desprotegidas, con énfasis en el Municipio de
Medellín y el departamento de Antioquia, utilizando como estrategia fundamental
la educación y con ella la formación en valores para hacer de ellos seres
útiles a la sociedad.
La
Fundación tiene como su principal programa brindar educación preescolar a niños
entre 3 y 6 años de edad, desplazados por la violencia y provenientes de
familias de escasos recursos económicos de estratos 1 y 2.
A través
de este programa, se potencia en los niños su crecimiento cognitivo,
comunicativo, socio afectivo, motriz, creativo y espiritual, con el fin de que
el niño obtenga un desarrollo integral.
La Fundación Carla Cristina brinda en forma directa
atención integral a 2.520 niños y niñas de 16 sedes educativas, a través de un
complemento alimentario, educación en nutrición y monitoreo o seguimiento del
estado nutricional.
El aporte nutricional que se brinda cubre desde el
30% al 53% de las necesidades diarias de calorías y nutrientes para la
población infantil. Este aporte se realiza a través de diferentes modalidades
de atención: refrigerio reforzado y almuerzo con refrigerio.
El seguimiento y monitoreo nutricional incluye tomas
de peso y estatura, las cuales se realizan tres veces en el año. De acuerdo con
este monitoreo los niños son atendidos grupal e individualmente, involucrando
directamente a los padres en su proceso de recuperación y de evolución. Los
menores detectados en mayor riesgo o déficit nutricional, son remitidos a otras
Instituciones especializadas en recuperación nutricional, ya que la Fundación
soporta su labor en la prevención.
La educación al niño y a su familia en temas
relacionados con la nutrición, pretende facilitar a la familia conocimientos
importantes que les permitan alimentarse sanamente. Un buen estado nutricional
en los niños, contribuye a una buena salud, y crecimiento, ampliando en éste
las capacidades para el desarrollo en las funciones cognitivas y motrices.
Para contribuir con la alimentación y la nutrición
infantil, la Fundación Carla Cristina, ha diseñado el programa Estilos de vida
Saludable, como herramienta fundamental para el trabajo comunitario que se
realiza en las Sedes Educativas de la institución y como parte del
acompañamiento y apoyo al padre de familia.
La
Fundación realiza un trabajo preventivo con la ayuda de entidades públicas y
privadas, en salud oral, visual y vacunación. Igualmente atiende a niños que no
estén cubiertos por el sistema de seguridad social (población desplazada),
mediante la remisión a organizaciones no gubernamentales o profesionales
independientes, dedicados a ofrecer este servicio gratuitamente o a un bajo
costo.
Postula: Jorge Augusto
Villa, teléfono 285-87-86
55.
FUNDACIÓN
FRANCOIS-XAVIER BAGNUD (COLOMBIA)
Es una entidad sin ánimo de lucro, que busca
mejorar continuamente las condiciones de vida de los niños que viven con SIDA,
mediante estrategias de intervención interdisciplinarias, y trabajando en
aspectos biológicos, nutricionales, educativos y recreacionales, buscando la
integración del menor en la familia y de éste en la sociedad.
Trabaja en los municipios de Barranquilla, Soledad,
Malambo y Cartagena.
Sus principales programas son:
-
Velar por los derechos
de los niños
-
Tratamiento integral
a niños con VIH/SIDA, incluyendo medicamentos especializados
-
Valoración
nutricional y sicológica
-
Alimentación completa
de lunes a domingo
-
Recreación
especializada
-
Guardería
-
Hogar permanente para
menores huérfanos.
-
Becas y auxilios
educativos para niños en edad escolar
-
Servicio de
valoración y asistencia para las familias
-
Talleres de
capacitación para le prevención y el manejo de personas con SIDA.
-
Asesoría y atención
sicológica, entre otros.
Postula:
Telecaribe.
56.
FUNDACIÓN
INTEGRAR
Hace
más de tres décadas educa y ayuda a niños y jóvenes con enfermedades mentales
como síndrome de Down, autismo etc.
Desarrolla programas de educación para niños y jóvenes con retardo
mental y autismo. Atiende a más de 270 alumnos.
Ejecutan planes de inclusión laboral, con los cuales capacitan a
los jóvenes de su institución para integrarse a las empresas. En este momento,
la Fundación ha incorporado ocho de sus alumnos a compañías como Prebel,
Nacional de Chocolates, Leonisa y Cadenalco, entre otras.
Postula:
Piedad Acevedo Acevedo, Teléfono: 2113487, Medellín.
57. FUNDACIÓN LA BARCA
Es
una Organización No Gubernamental, con Personería Jurídica 1604 del 1º de
Septiembre de 2.000 del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Regional
Antioquia, cuyo objetivo es: “Integrar socialmente y lograr un buen desarrollo
humano y artístico de niños marginados con talento para el arte y dar a los
ancianos condiciones de vida dignas”
Para
lograr este objetivo la Fundación La Barca trabaja desde el 2001 con una
Escuela de Artes, localizada en la Comuna 16 (Belén), para atender las áreas
de: Artes Plásticas, Música y Teatro, además, trabaja en el proyecto del
Albergue para 25 (veinticinco) niños con talento artística y 15 (quince)
adultos mayores artistas desprotegidos.
Este proyecto les brinda a los niños, niñas, ancianos y ancianas, de estratos 1
y 2, con talento artístico, la oportunidad de expresar y desarrollar todas sus
potencialidades en las bellas artes, que les permitan vivir decorosamente.
La Fundación esta conformada por un ente principal que es la Asamblea de 35
miembros (Remeros), seguido de una Junta Directiva, unos Vicepresidentes y unas
direcciones que ayudan al desarrollo de las metas y los objetivos que se
asignan año tras año.
Postula:
Minta María Rojas G.
58.
FUNDACIÓN LOS NIÑOS DEL SOL
Entidad sin ánimo de
lucro que se dedica a luchar por el bienestar de la población infantil
portadora del SIDA, quienes son víctimas de los errores de sus padres y sufren
además del aislamiento social.
Para ello creó una
Casa-Hogar, donde alberga a los niños abandonados por sus padres, los cuales
reciben además de salud, bienestar, educación y actividades lúdicas.
Postula: Carlos Arturo
Restrepo.
59.
FUNDACIÓN POSADA DE MOISÉS
Creada en marzo de 2002, para atender a niños y
niñas desamparados o desplazados por la violencia.
La Fundación cuenta con 20 voluntarios, que se
encuentran comprometidos en todo el proceso de desarrollo de las áreas de la
salud, educación, alimentación, vivienda, vestuario y recreación.
También atiende a las familias de los menores con
talleres de crecimiento personal y desarrollo.
Postula:
Hernán de la Cuesta, teléfono, 250-70-80
60. FUNDACIÓN
SOLIDARIA LA FRATERNIDAD
Dedicada
a la promoción y la recreación de adultos mayores, quienes asisten a este club,
donde reciben además enorme cariño.
Está ubicada en el barrio El Salado en Medellín
Postulan
45 adultos mayores que asisten a este club.
61. FUNDACIÓN
PARA NIÑOS CON LESIÓN CEREBRAL “LUPINES”
Es una
entidad sin ánimo
de lucro, que trabaja
con un método de habilitación y rehabilitación para niños con lesión
cerebral, acompañando igualmente a sus padres en el desarrollo del potencial de
los pequeños.
Desde
el año 2003, cuatro mujeres antioqueñas comenzaron a soñar con una institución
que trabajara con niños que sufren de lesiones cerebrales, tales como síndrome
de West, síndrome de Down, parálisis cerebral, epilepsia, etc.
La
Fundación trabaja en las áreas física, intelectual, fisiológica, social y
familiar, acompañando de manera personalizada en proceso de cada paciente.
La Fundación Lupines
capacita a los padres de familia de niños con Lesión Cerebral, entre los cero y
nueve anos, para que puedan realizar el programa de rehabilitación integral
propuesto por la Fundación, en su casa.
Postula: Carolina Zapata Monsalve, teléfono 342-16-36, Medellín. Claudia Solórzano de Vásquez Martha Lucia Castaño
Hurtado
62. FUNDACION P.I.P
Por
ayudar y servir a la población infantil con discapacidad de bajos recursos
económicos de Medellín y Valledupar.
Por
buscar establecer vínculos internacionales para ayudar a esta población en
Colombia.
Por
crear una chocolatina que previene el autismo por contaminación de mercurio,
para ayudar a la población infantil de mundo. (Premio Antójate de la
Gobernación de Antioquia)
También
se destaca por realizar terapias con
animales, tales como delfines, caninos
y equinos y por ayudar a conservar la
naturaleza, sembrando árboles mensualmente.
Igualmente,
por ayudar y tratar integralmente a los niños discapacitados de escasos
recursos económicos, apoyada en la calidad y excelencia del equipo terapéutico
Además,
por apoyar y ayudar a otras entidades similares para mejorar la calidad de vida
de estos niños.
Postulan:
Giancarlo Stefanucci, Professore, Loggia Rene Guenon Orden di Milano, Italia;
John Jairo González, Abogado. Responsable Regional de comunicación y
Cooperación, Cruz Roja. Comité Internacional. Teléfono: 4162010, Bogotá; Iván
Darío López Laverde y 76 postulantes más.
63. FUNDACIÓN REMABE
Es una institución que
nació por la inquietud de varios docentes laicos, seguidores del carisma de
Madre María Berenice, con el deseo
prestar ayuda a niños con dificultades físicas, de aprendizaje, con problemas
de Dawn y muchos otros problemas físicos y sicológicos.
Pero lo destacado de
esta Fundación es que es sin ánimo de lucro, se ayuda a niños de bajos recursos
y se sostiene con la ayuda del plan padrinos.
Además, es significativa
para nuestro municipio, porque cuenta con un equipo de profesionales
voluntarios con espíritu de colaboración y de servicio a una comunidad
necesitada de este tipo de ayudas, además porque no hay en la región una
institución de este tipo.
Postula: Hermana Arnulfa de Jesús Calderón Vertel
Nuestra Señora de la Candelaria, teléfonos (2) 2648121 cel. 3137320805
Candelaria Valle del Cauca
64.
FUNDACIÓN SAN ISIDRO- MONTELIBANO
La Fundación San Isidro
de Cerromatoso en el municipio de Montelíbano patrocina el programa de labio
leporino y paladar hendido, que se instauró en Medellín desde 1990, para tratar
a todos los niños que presentan esta patología.
La institución no
escatima esfuerzos para hacer el tratamiento completo y obtener el resultado
final de corrección en cada niño que entra al programa, prestándole la atención
de Odontopediatría Fonoaudiología, Psicología, Otorrinolaringología, Anestesia
y Cirugía Plástica con sus respectivos especialistas que mensualmente, durante
un fin de semana se desplazan a prestar el servicio en el Hospital de
Montelibano en forma ininterrumpida durante estos 17 años.
El programa ha realizado
más de dos mil intervenciones quirúrgicas, en una población infantil con alta
incidencia de esta patología, sin ningún recurso económico y que arrastra un
gran complejo de desprecio por su desfiguración facial, como si fueran
culpables de algo que no han cometido, que al observar los resultados del
programa, familia y paciente, responden en forma más que positiva para
reintegrarse a la sociedad.
Postula: Iván Darío
Vélez Peláez, Médico, Fracturas Antioquia, teléfono 2307388
65.
FUNDACIÓN SANTIAGO CORAZÓN
Es
una entidad que ayuda a niños enfermos del corazón con bajos recursos
económicos.
Miles
de niños han sido los beneficiados por aquella entidad, la cual lucha día a día
para poder dotar con la mejor tecnología el pabellón que se encuentra ubicado
en la clínica cardiovascular, y así poder ayudar a tantas familias necesitadas.
Esta es una entidad sin ánimo de lucro que está orientada a
atender niños y jóvenes de todo el país que sufren de cardiopatías congénitas y
que gracias al trabajo de sus directivos, del personal médico y de enfermeras y
de los voluntarios que ofrecen parte de su tiempo a la Fundación, encuentran
una alternativa para continuar con una vida mucho más digna, sana y alegre.
Tanto ellos como sus familias.
La Fundación tiene su principal centro de operación en el Pabellón
Infantil y la Unidad de Cuidados Intensivos del mismo en la Clínica
Cardiovascular Santa María. Allí atiende en consulta a una población que cada
año es en promedio de 3 mil pacientes en estos rangos de edad.
Además en materia de cirugías su personal de alta
especialización atiende en promedio, cada año, a unos 250 procedimientos, la
gran mayoría de una alta complejidad.
Por ejemplo, trasplantes de corazón o cirugía
amplatzer que permiten la corrección de problemas en la comunicación
interauricular y cuyo costo por cada intervención se estima en unos 25 millones
de pesos.
Postula: Eliana María Vélez.
66. FUNDACION
S.O.S.
Se dedica a minimizar los
costos en los conjuntos residenciales de la ciudad de Cali, como son servicios
públicos, agua, luz, teléfono; en los colegios, costos de matrículas, pensiones, transporte escolar
y alimentación.
Postula: Hernán González
López.
67. FUNDACIÓN TECNOVO
Esta
Fundación capacita e integra laboralmente a personas con discapacidad, víctimas
de la violencia y veteranos de las fuerzas armadas y sus familias.
Desde
hace 6 años une esfuerzos del gobierno, la comunidad internacional y la empresa
privada para desarrollar proyectos sociales sostenibles. Actualmente cerca de
200 personas con discapacidad, junto con viudas y veteranos de las fuerzas
armadas, trabajan en la producción de velas decorativas, accesorios y prendas
de vestir, los cuales se comercializan en los almacenes Home Center y Carrefour
y se exportan a Nueva York.
Las
personas reciben un salario justo y alcanzan la dignidad de un trabajo que les
permite sostenerse y sostener a sus familias.
La
Fundación brinda capacitación, integración laboral y apoyo psicológico a sus
miembros.
68.
FUNDACIÓN XIMENA RICO LLANO
El
cuidado y amor que le brindan a los niños de esta zona de la ciudad (barrio
Niquitao), y a quienes a través del amor, les están dando las bases para
prevenir que sean en el futuro personas de la calle.
Desde
hace más de 10 años trabaja en uno de los sectores más deprimidos de la ciudad
como es la zona de Niquitao. Allí
desarrolla acciones sociales y educativas con las madres (la mayoría
prostitutas y madres solteras) y con los niños que tienen graves problemas de
malnutrición, abandono y maltrato.
Fue
creada por Gabriel Rico a raíz de la muerte trágica de su hija Ximena. El voluntariado de la Fundación se distingue
por la búsqueda de opciones permanentes, pues carece de ayudas del Estado.
Postula:
Sofía González, Ama de casa, Teléfono: 253 84 77, Medellín; DDB Colombia
69. FUNDAYAMA
Es
una organización que nace como iniciativa de un grupo de personas
sobrevivientes de cáncer de mama que ve la necesidad de agruparse para
compartir su experiencia y vivencia con otras.
Tiene
como objeto social ayudar y acompañar a personas diagnosticadas con cáncer de
mama, a sus familias y/o acompañantes, en el desarrollo de capacidades y
habilidades para que se puedan adaptar de manera positiva a las exigencias y
retos que surgen de esta situación y promover, impulsar y desarrollar
programas, proyectos y actividades que contribuyan a la detección temprana del
cáncer de mama.
El
cáncer de seno es una enfermedad que afecta a una de cada 24 mujeres
colombianas, representa el 22,8%
de todos los canceres en las mujeres y se estima que por año se
presentan más de 1 millón de casos nuevos. Este tipo de cáncer es
potencialmente curable si se detecta y se trata a tiempo en más del 90% de los
casos. Dada su ocurrencia creciente, su mayor presentación en estadios
avanzados, su elevada mortalidad y el aumento de los costos del manejo de los
casos avanzados en la mayoría de los escenarios del país, los esfuerzos de
diagnosticar el cáncer de mama en estadios tempranos se justifican plenamente.
Es innovador por que en la ciudad de Medellín y en Antioquia existen
organizaciones que manejan médicamente el paciente oncológico en todos sus
aspectos. Pero no existe, una organización dedicada exclusivamente a apoyo y
acompañamiento a personas con cáncer de mama y sus familiares, así como al
trabajo de educación en salud, promoción prevención y detección temprana del
cáncer de mama de forma constante.
Además,
la organización desea hacer énfasis los derechos y deberes que tiene la mujer
colombiana dentro del sistema de salud para acceder a un tamizaje que permita
la detección tempana de la enfermedad. En este aspecto, los usuarios muchas
veces no son conocedores de cuando ellos deberían exigir una atención en salud
dentro del esquema de promoción y prevención sin ningún costo para ellos, lo
que pretendemos es empoderar a la mujer de su salud y de las oportunidades de
accesibilidad que el sistema le ofrece.
La
Fundación brinda asesoría y acompañamiento en aspectos jurídicos y psicológicos.
Se pretende empoderar a la mujer por medio del conocimiento de sus derechos y
deberes dentro de un sistema de seguridad social complejo, así como lograr por
medio de estrategias lúdicas y artísticas involucrar a los hombres en la
búsqueda activa del cáncer de mama, ya que la responsabilidad de este
diagnostico temprano no solo esta en la mujer, sino en su compañero, hermano,
padre, esposo o amigo.
Postula:
Edwin Varón, teléfono 265 02 55 o
celular 312 843 15 40, Medellín.
70. FUNPAR
Entidad sin ánimo de
lucro, fundada hace 4 años, y que se
dedica a ayudar a los pacientes con artritis reumatoide, una de las
enfermedades más incapacitantes y dolorosas para el ser humano.
La Fundación trabaja
también en la investigación científica acerca de la enfermedad y además se
dedica a brindar ayuda a sus pacientes no sólo en el campo de la salud, sino
también en las áreas jurídicas y sicológicas.
Postula: Ángela María
Gómez, teléfono 232-57-22, Medellín
71.
GRAN FRATERNIDAD UNIVERSAL
Trabaja hacia el bien
común del niño, por medio del arte, por ser una entidad sin ánimo de lucro, y
por tener el servicio de brigadas misionales.
Postula: Samara Holguín
Moreno, Teléfono: 2120468, Medellín
72.
GRANJAS INFANTILES DE JESÚS OBRERO
La
institución y sus colaboradores, como
son Monseñor Armando Santamaría, padre William Osorio, señora María
Cristina, se desviven para cada
mes poder reunir el dinero necesario
para la alimentación y manutención de niños y niñas, a quienes la vida les ha negado el derecho primordial del niño
que es el amor en sus primeros años de vida.
Allí
los que llegan son acogidos por estas personas, las cuales se esfuerzan con un
grupo de voluntarias que por medio de eventos recogen y dan su aporte para
poder ayudar a la institución y al
bienestar de los niños.
Postula:
Adiela Vallejo.
73. GRANJA INTEGRAL CAMINOS ABIERTOS
Por
la labor de atención integral a 120 niños y niñas con necesidades educativas
especiales, de la Comuna 13 de Medellín.
Son
niños de muy escasos recursos económicos y en desigualdad de oportunidades que
requieren de un proceso de educación especializada.
Los
niños son atendidos en un espacio campestre con todas las comodidades y
requerimientos por medio de una gestión permanente, con el fin de mejorar sus
condiciones y posibilidades.
Postula:
Libardo Giraldo Álvarez Teléfono: 253 05 96Medellin
74. GRUPO DE AMIGOS DE MARÍA ALEJANDRA
El 29 de Agosto del
2004, el periódico El Tiempo publicó un artículo titulado “María Alejandra, quien padece una enfermedad que mantiene su cuerpo
ampollado, busca su piel”. El artículo resumía la situación de una menor de
dos años y sus padres, un vendedor de
lotería y un ama de casa, en la ciudad de Bucaramanga. La niña María Alejandra Peña Giraldo sufre una
enfermedad incurable llamada Epidermolisis
Bullosa Distrófica, la cual le produce lesiones que deben ser tratadas como quemaduras.
Este artículo impactó a
cinco colombianos dentro y fuera de Colombia quienes contactaron al periodista,
solicitando información para colaborarle a la niña. Desde Australia, una de las
interesadas copió los correos y les propuso a sus compatriotas organizarse para
ayudar efectivamente a la niña. Así nació el Grupo llamado “Amigos de María
Alejandra” el cual estaba conformado por colombianos en Colombia, Estados Unidos
y Australia.
Utilizando la Internet
como única herramienta de trabajo el Grupo tocó todas las puertas posibles y en
un período de seis meses María Alejandra fue evaluada de manera gratuita por el
personal médico del Hospital Shriners de Boston, Estados Unidos. Con el
objetivo de procurarle una vida medianamente normal, el Hospital Shriners
ofreció intervenir quirúrgicamente a la niña y sin costo alguno durante los
próximos quince años con un promedio de una cirugía por año.
El primer viaje fue posible
gracias a la donación de tiquetes de American Airlines y de los fondos que el
Grupo logró recaudar a través de sus conocidos y de donaciones recibidas como
respuesta a las publicaciones de El Tiempo, Conexión Colombia, Consulado de
Colombia en Houston, el grupo Colombianamente y de la pagina de Internet
www.kaome.com/poralejandra. La niña también recibió apoyo de varias casas
médicas en Colombia que le donaron algunos medicamentos.
Teniendo en cuenta el
clima y las facilidades de la ciudad de Bogotá, con los fondos restantes
después del primer viaje, el Grupo gestionó una casa para la niña y su familia
con el aval de la Corporación Minuto de Dios, la cual les fue entregada a
mediados del 2006. En ese mismo año María Alejandra viajó por segunda vez a Boston
y fue operada en Agosto del 2006, fecha en la cual le separaron los dedos de la
mano derecha. Esa vez, los tiquetes se lograron gracias a colombianos que
donaron millaje suficiente para ella y su madre. Los aportes de colombianos en
Estados Unidos permitieron, por segunda vez, cubrir los gastos de hospedaje en
Casa Montecassino, un hogar de paso sólo para personas enfermas de escasos
recursos económicos.
Hoy la niña asiste por
primera vez a la escuela y goza de una niñez más saludable. Su padre trabaja
como zapatero y su madre atiende su hogar y a su hermano mayor.
María Alejandra y su
familia siguen requiriendo mucha ayuda y el Grupo “Amigos de María Alejandra”
ya se encuentra empezando a gestionar el tercer viaje. Sin embargo, se aspira
poder lograr un mecanismo a través del cual se le pueda garantizar a la niña y
su familia una mayor estabilidad; una capacitación para ambos padres que les
permita tener un empleo más estable y por ende mejorar sus ingresos pues se
avecinan muchísimos años de viajes y cirugías, además de los medicamentos.
Postula: Katy
Holdengbert, Australia.
75.
GRUPO HUMANITARIO LOS SAMARITANOS
Este grupo de personas entrega en promedio 90
mercados mensuales a personas que no tienen recursos para vivir dignamente.
Apoya también a personas de la tercera edad que no
tienen dinero para conseguir un doctor o pagar su medicina.
Hacen visitas periódicas a la cárcel de Medellín,
en las que reparten elementos de aseo a los presos.
Es una organización que no tiene recursos propios,
el dinero lo consiguen con base a donaciones de los miembros del grupo.
Postula:
Maria Elena Duque Gómez, teléfono: 3006546503, Medellín
76. GRUPO SCOUT PRIMERO – Universidad de Antioquia
Fundado en 1918, es el
grupo scout activo más antiguo de Colombia (se toma por algunas personas como
fecha de fundación del escultismo en Colombia). En el año 2008 cumple 90 años.
Su papel en el área de
solidaridad ha sido muy importante. La postulación no es para scouts de
Colombia, sino específicamente para el Grupo Scout Primero.
El Grupo Scout Primero de la Universidad de Antioquia, fundado en
el año de 1918 por el doctor Jorge Cock Quevedo y que
desde sus inicios funciona en las instalaciones de la Universidad de Antioquia,
bajo un legado de 89 años de historia, anualmente realiza un evento llamado Escuela de Dirigentes: “Para ser mejor hay que escuchar”, la cual cumple este año su
vigésima versión y que pretende brindar un programa de formación, capacitación
y actualización para dirigentes scout y Rovers en proyección.
Postula: Juan M Zapata,
Sistemas, InterGrupo, Teléfono: 3156913
77. HOGAR DEL NIÑO
Le brinda la oportunidad
a niños sin familias, de escasos recursos económicos para que tengan una
oportunidad en la vida de salir adelante, ser ejemplo y servir a la sociedad.
Postula: Liliana Cuartas, teléfono 268-80-00,
Medellín.
78. HOGAR SAN RAFAEL
Es una casa para madres solteras. Obra atendida por
religiosas y dedicada exclusivamente a atender a niñas y jóvenes embarazadas de
muy bajos recursos quienes generalmente sólo dejan este hogar cuando tienen un
trabajo digno que les garantiza el sustento de sus hijos
Postula: Luz Marina
Duque, teléfono 384 10 00 Ext. 230, Medellín.
79. HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN, LUZ
CASTRO DE GUTIÉRREZ ESP
Esta
es una magna institución que el 1° de agosto cumplió 55 años de vida
institucional, durante los cuales ha prestado un invaluable servicio a los
antioqueños y a la Patria, en forma ininterrumpida, con gran sentido de
solidaridad, liderando procesos de humanización en salud, con un equipo humano
de alta calidad técnica, científica y humanística.
Desde su origen cuando lo fundó la noble matrona antioqueña Doña Luz Castro de
Gutiérrez, ha mantenido una indeclinable vocación de servicio solidario,
presentando positivos balances de beneficio social a la comunidad, siendo la
cuna de la antioqueñidad con más de 700.000
nacimientos en sus 55 años.
Se
destaca por su compromiso notorio con la salud y el mejoramiento de las
condiciones de vida de quienes más lo necesitan. Sus meritos: Entidad privada
que se esfuerza por subsidiar al año a 35.000 personas en atención en salud por
más de 10 mil millones de pesos; además hace campañas de prevención en salud
entre la comunidad como mamografías por $15.000 para mujeres que no tienen seguridad
social, detección de glaucoma o de retinopatía diabética con atención
oftalmológica gratuita y las importantes jornadas de formación en salud para la
comunidad durante todo el año.
Postula:
Hernando Correa R., Maria Eugenia Vargas Gómez, Teléfono: 313 59 95
80. HOSPITAL
UNIVERSITARIO SAN VICENTE DE PAÚL DE MEDELLÍN (SE ENCUENTRA IGUAL EN LA
CATEGORÍA CIENCIA Y TECNOLOGÍA)
Por su amplio liderazgo en el transplante de órganos y
en el desarrollo de procesos investigativos, siendo además el centro más importante
para las prácticas y los internados de los estudiantes de medicina, no sólo de
Medellín y Antioquia, sino de todo el país.
La
historia del Hospital, se remonta a 1912, cuando un grupo de filántropos
antioqueños gestaron la idea de construir un hospital. Por aquella época sólo
existía en la ciudad de Medellín el Hospital San Juan de Dios, pero sus
condiciones eran lamentables. Don
Alejandro Echavarría Isaza mostró desde un comienzo gran entusiasmo por esta iniciativa
y decidió liderar este proyecto con todo su empeño; así lo comunicó a sus hijos
a principios de 1913, estando su esposa gravemente enferma: "...he
resuelto fundar un hospital, pero un hospital grande, muy grande, que tenga
siempre la capacidad suficiente para albergar a todo hijo de Antioquia y del
resto del país que necesite de sus servicios".
Paulatinamente,
a la medida de sus capacidades, fue abriendo al servicio de la comunidad
importantes áreas del conocimiento médico, conforme a los adelantos de la
ciencia, a los requerimientos de la comunidad en la atención a sus problemas de
salud y a las inquietudes científicas de quienes se preparaban en este centro
asistencial.
El
trabajo comprometido de todos quienes tienen que ver con la institución ha
hecho que el Hospital Universitario San Vicente de Paúl halla llegado a ser el
primer centro asistencial y docente del departamento de Antioquia, de la mayor
importancia nacional y que haya trascendido al ámbito internacional, dado que
en muchas especialidades médicas sus logros son de obligada referencia en los
registros de avances científicos.
Una de
las más importantes razones que explican el alto nivel del Hospital en su labor
asistencial e investigativa ha sido el convenio docente-asistencial establecido
desde 1948 con la Universidad de Antioquia, que regula las relaciones entre
ambas instituciones. En 1959 la junta directiva adicionó al nombre del Hospital
la palabra "Universitario" para corroborar ese matrimonio indisoluble
entre el Hospital y la Universidad, que ha convertido al Hospital en el
principal centro de referencia de las instituciones de salud de todos los
municipios de Antioquia y de los departamentos vecinos, siendo el Hospital
donde se atienden las enfermedades que demandan alta especialidad.
Uno de
los principales servicios que ofrece el Hospital a la comunidad es el de
Urgencias Adultos, el cual se presta desde 1936, cuando estaba ubicada en los
bajos de la sección de pensionados. A partir de 1962, comenzó a funcionar en la
actual edificación conocida como "Policlínica Municipal", la cual
reinauguró sus servicios en el año 2000, ofreciendo atención integral al
paciente puesto que se brindan los primeros auxilios, cirugía y unidad de
cuidado intensivo en la misma área.
El Banco
de Sangre, por su parte, fue construido en 1954, aunque este servicio
funcionaba desde 1949 en el sótano contiguo a Policlínica.
El
Pabellón Infantil "Clarita Santos" fundado en 1940 dio origen al
Hospital Infantil, inaugurado el 11 de marzo de 1961, como un pabellón anexo al
Hospital San Vicente de Paúl. Este edificio, con un carácter arquitectónico
radicalmente diferente al de todas las edificaciones del conjunto, venía
proyectándose desde 1949, debido a que tanto en los servicios de urgencias como
en consulta externa y hospitalización la demanda superaba la capacidad de
servicio, e hizo pensar en construir una obra independiente para mejorar la
atención al niño enfermo. El Policlínico Infantil, con dedicación exclusiva
para urgencias infantiles, entró en operación en 1987.
Uno de
los pilares fundamentales del Hospital San Vicente de Paúl es la investigación
y, en él área renal y de transplantes, la experimentación y la búsqueda
creativa de soluciones a los problemas de salud de los pacientes ha sido una
labor continua que sigue brindando excelentes resultados para el Hospital, la
sociedad y el avance científico.
A partir
de 1964 se iniciaron en el Hospital los tratamientos de hemodiálisis con
riñones artificiales aunque la Unidad Renal funciona en el Hospital desde 1966,
cuando en un sótano del pensionado se empezó a experimentar en esta área. Con
la ayuda de la industria se diseñó el primer riñón artificial bautizado GRACEC,
en honor a las dos primeras pacientes dializadas con él.
El Grupo
de Transplantes, que se convertiría en un hito del Hospital desde el punto de
vista científico y empresarial, se creó en 1968. Este equipo hizo posible el
primer trasplante de médula ósea en América Latina; el primer trasplante de
riñón y páncreas simultáneo, el primer trasplante de hígado y el primer
trasplante exitoso de pulmón; y conjuntamente con el equipo científico de la
Clínica Cardiovascular Santamaría, el primer trasplante de corazón en Colombia.
A la fecha se han realizado más de 2.000 transplantes renales, varios de
hígado, páncreas y algunos mixtos (riñón-corazón, riñón-hígado,
riñón-páncreas), además se han realizado 57 trasplantes de médula ósea, córnea
y hueso.
Los
reimplantes de mano, por su parte, desarrollaron la Cirugía Plástica en el
medio como respuesta a la alta incidencia de amputaciones en la región; el
Hospital es un centro de referencia a nivel nacional e internacional en este
campo pues se han realizado más de 400 casos exitosos.
Desde 1934 el hospital ofrece los servicios de tratamiento de cáncer, pero fue
en 1971 cuando se inauguró el edificio de Radioterapia y Rayos X Central.
En
1954 comenzó a funcionar el servicio de Fisioterapia y en 1969 se creó el
Departamento de Medicina Física y Rehabilitación. Con el objeto de trabajar
decididamente por la rehabilitación integral de las personas con limitaciones
físicas, en 1968 se fundó el Departamento de Rehabilitación del Hospital,
germen del Comité Nacional de Rehabilitación del San Vicente que estuvo hasta
1977 en el Hospital.
Postulan: Directivos CopyNet, más 736 personas más.
81.
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN LOS ÁLAMOS
Lleva más de 43 años de servicio, atendiendo
población con discapacidad intelectual (retardo mental) de todas las edades,
con lo cual ha mejorado ostensiblemente la calidad de vida de estas personas y
de sus familias.
Fue la primera institución en Colombia con
programas de educación especial y habilitación ocupacional para niños, jóvenes
y adultos.
Atiende un importante grupo de población
proveniente de las cajas de compensación y del ICBF, muchos de ellos en
situación de abandono.
Para la prestación del servicio cuenta con un
destacado equipo de profesionales de varias disciplinas. Igualmente, y con el
fin de brindar herramientas para el manejo adecuado de estas personas, ha
convocado en dos oportunidades el Congreso Internacional de Discapacidad
Intelectual. Está ubicado en el municipio de Itagüí, en Antioquia.
Postula: Bernardo López A., Presidente Consejo
Directivo.
82.
INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS APLICADAS "INEA"
A
lo largo de sus tres años de existencia, esta institución se ha dedicado a la
prevención y tratamiento de niños de todas las clases sociales, con déficit de
atención e hiperactividad, problemas de aprendizaje, trastornos psicológicos y
otros.
Con
un equipo profesional dedicado y consagrado al bienestar de toda la población
infantil de Colombia.
Postula:
Belsy Álvarez Méndez, teléfono: 2957694, Bogotá.
83.
INSTITUTO TÉCNICO DE ACCIONES UPB
Es una entidad que se dedica a ayudar a las
personas más necesitadas, especialmente con becas de estudio que les permiten
acceder a la educación superior, obtener un título profesional y vincularse
laboralmente.
Postula: Suly Yazmín
Castaño Botero, teléfono 2119854, Medellín.
84. INSTITUTO
MATERNO INFANTIL
Este
Hospital ha protegido por más de sesenta años a los bebés más pobres del país.
El
Materno Infantil de Bogotá es la cuna del Programa Madre Canguro, que ha
salvado la vida de miles de bebés prematuros alrededor de todo el mundo con un
lema sencillo: "Amor, calor y leche materna".
El
Materno Infantil lanzó en Colombia la campaña: "Cinta Blanca por una
Maternidad segura", que simboliza mundialmente este propósito. Enfrenta
actualmente la crisis económica producida por el cierre del Hospital San Juan
de Dios, con la altura necesaria para soportar sin salarios la atención de más
alta complejidad de los recién nacidos con patologías que no pueden atenderse
en Bogotá y otras regiones del país.
Postula:
Sonia Guerrero Lozano Teléfono: 3696265, Bogotá
85. INSTITUTO NUESTRA SEÑORA DEL
AMPARO
Se
destaca por el trabajo que realiza a diario en favor de las niñas que han sido
victimas de abusos.
Además,
porque brindan educación con calidad y trabajan con las familias en la
recuperación física y sicológica de las menores abusadas.
Postula:
Herly Soley Monsalve Pastran, Empleada Caracol Televisión Teléfono: 6430430
Ext. 3043, Bogotá.
86.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA FELIPE DE RESTREPO
Desde
el año 1997, la Institución viene integrando niños con discapacidad (cognitiva,
física, sensorial, síndrome de Down, etc.) en busca de su inclusión dentro del
sistema educativo regular, acompañando su proceso de aprendizaje de acuerdo
con sus necesidades y posibilidades.
Postula:
Julia Monsalve, teléfono 265-88.04, Medellín.
87. INSTITUCIÓN
SEP (SÍNTESIS EDUCACIÓN PARA LA PAZ) Y JHOANY ORTIZ AGUDELO
Es una entidad y persona
que trabaja desde hace muchos años, en silencio, por la paz. Trabaja de adentro hacia fuera, donde surgen
los conflictos.
Hace una gran labor en
trabajos de paz interior, educación para la paz y con ideas concretas, como son
los JUEGOS PARA LA PAZ, con CISP Unión Europea.
Igualmente programas de
educación para la paz en colegios, escuelas, zonas de conflicto, personas de
escasos recursos económicos y con enfermedades terminales.
Fue destacado por el canal
Televida, como un “ángel entre nosotros”
Postula: María Camila
Henao P., teléfono 313-72-30, Medellín.
88. JUNTA DE
ACCIÓN COMUNAL DEL BARRIO ROBLEDO PALENQUE
Logró
demostrar a los habitantes del barrio que cuando se trabaja en equipo, se
pueden alcanzar las metas y sueños.
Gracias
a su labor, en el barrio se realizan actividades tales como:
–Fiesta
de los niños, de la madre, del adulto mayor.
–Celebración
de la Navidad, la novena de aguinaldos y las vacaciones recreativas
–Donación
de material educativo a las familias más pobres.
–Brigadas
de salud.
-
Igualmente se han adelantado mejoras concretas en la infraestructura del
barrio, como iluminación, construcción de placa polideportiva, construcción de
la sede de la acción comunal, donde se realizan cursos y talleres; adecuación
de sala de Internet.
-
Organización de grupos del adulto mayor y de danzas, entre otros.
Postula:
Oscar Dubán Florez, Presidente
89. LA CASA
DE LA CHINCA
Protege y educa niñas abandonadas con una
extraordinaria calidad humana y profesional. Es una entidad que se ha dedicado
a formar ciudadanas honestas, comprometidas, educadas y líderes sociales.
Con recursos muy limitados, La Casa de la Chinca ha logrado constituirse con
calidad y presta un servicio de altísimo valor social para niñas abandonadas.
Es un ejemplo de solidaridad con calidad y eficiencia.
Postula: Beatriz White C. Teléfono: 2689099.
90. La Casa del Buen Dios
Le
da albergue a pacientes muy enfermos que vienen de partes muy lejanas y sólo
tiene un costo de $1.000, les prestan atención de enfermería, les proporcionan
medicamentos básicos, les ofrecen 6 comidas en el día con algos y meriendas,
transporte a los hospitales, servicio de funeraria en caso de que los pacientes
más graves fallezcan y remitirlos a su lugar de procedencia si las familias lo
desean.
Se
ha esmerado por cuidar y albergar a las personas enfermas que viven fuera de la
ciudad y requieren algún tratamiento médico en Medellín. Les proporciona todas
las comodidades, la alimentación, el transporte a los diferentes hospitales de
la ciudad, los asiste y ayuda cuando lo necesitan y sobre todo les brinda todo
el calor de un hogar.
Cuenta
con dos sedes, una de adultos y una de niños y
sostiene toda su infraestructura, con la ayuda de personas comprometidas
con esta labor social.
Es
una entidad donde la caridad es la norma de vida.
Postula:
Carlos Esteban Bravo (Teléfono: 3116550), Hernando Gómez A.
91. La Casa del Camino
Creada por Ana Cristina
García Botero y su esposo el cirujano plástico Rodrigo Gaviria, quienes en su
matrimonio no pudieron tener hijos y decidieron invertir todos sus ahorros
personales en la creación y sostenimiento de esta institución.
La
Casa alberga 51 niños de 0 a 5 años en riesgo de terminar como habitantes de la
calle, quienes reciben alimentación, educación y especialmente amor y afecto.
Ella
abandonó su puesto como médica general en Suramericana, para dedicarse en
cuerpo y alma al sostenimiento del hogar, que no cuenta con más recursos que
los suyos propios y los de amigos y familiares que se han solidarizado con la
obra.
En
el hogar más de 200 niños han recibido atención y amor, los cuales se acompañan
con el trabajo interdisciplinario de un grupo de voluntarios entre odontólogo,
fisioterapeutas y médicos.
Igualmente
apoyan a las madres en programas de capacitación y formación.
Postula:
María Eugenia Botero, teléfono 413-47-29, David Arango
92. LA CASA
DE REPOSO BELLO HORIZONTE
Es
una institución privada, que con la colaboración de aportantes voluntarios,
liderados por la señora Mabel Escobar de Gómez, reúnen medicamentos, alimentos
y topa para la manutención de los cerca de 80 ancianos indigentes que viven en
esta casa ubicada en el barrio Campo Valdés de Medellín.
Postula: Hernán Arredondo Acosta, teléfono
232-10-12.
93. La Mano Amiga del Recluso
Obra
social liderada por don Alfonso Vásquez, quién desde hace más de 25 años, lleva
mejoras, compañía y consuelo a los presos de las cárceles del área
Metropolitana de Medellín y de los municipios vecinos.
Él
se preocupa por aquellos que son realmente olvidados de la sociedad.
Postula:
Agustín Botero, teléfono 266-57-78, Medellín.
94. MISIÓN JÓVENES POSEEDORES
Surgió al ver la necesidad de la juventud de
Bello-Antioquia, la cual atraviesa por grandes desafíos y muchos conflictos en
relación con su desarrollo en un mundo que los hace pensar no en sus muchas
virtudes y méritos, sino en sus fracasos, incapacidades y en todo lo que no han
logrado. MJP pretende dar una oportunidad a cada joven para que vuelva a vivir,
a soñar, a reír.
Postula:
Jhonny Rodríguez, Centro de Fe y Esperanza de Bello, Teléfono: 2728044
95. NAZARET
Celebró 54 años de labores, con el eslogan “Manos
que saben ayudar, porque saben amar” y “una campaña contra la mendicidad”. Su visión es la promoción integral de las
familias de más escasos recursos dentro de la comunidad.
Sus
servicios están dirigidos a velar por el progreso integral de todas aquellas
familias sin recursos que requieren apoyo en educación, salud, capacitación,
alimentación y vestido, entre otros. En Nazaret laboran 60 voluntarios.
Atiende
a pacientes en programas de odontología, psicología, medicina, oftalmología,
capacitación, atención de familias de muy escasos recursos, comisariato y el
jardín infantil “La Casita”, entre otros.
Postula:
Beatriz Barrera Comunicaciones Estratégicas, teléfono 268-79-67.
96. OBRA
SOCIAL TALLERES DE NAZARET
Porque
es una obra dedicada a la enseñanza de labores para que amas de casa de bajos
recursos puedan tener un ingreso extra en su hogar.
Tiene más de 10 años de fundada y queda en el barrio Ajizal en Itagüí, un
barrio de muy escasos recursos, además de baja escolaridad. Se ofrecen cursos
de panadería, modistería, peluquería, cerámica, culinaria, bordados, gimnasia
para la tercera edad, recreación para niños, que la dan las alumnas del colegio
San José de las Vegas, proyección de películas de carácter educativo, charlas y
conferencias, servicio de biblioteca y fotocopiadora.
Las personas que dictan las clases lo hacen gratuitamente y las que reciben
éstas pagan una cuota mínima que es para el sostenimiento de la sede.
Postula: María Teresa Ramírez de González. Teléfono: 266-00-43.
97. PETROBRAS COLOMBIA LIMITED
Petrobras, al igual que
muchas otras entidades y empresas a nivel nacional, cree y está comprometida
con el desarrollo social del país, no sólo por considerar, que efectivamente el
entorno demanda hacia las compañías actuaciones responsables, sino además,
porque considera que es una necesidad imperante de nuestro país, que todos,
sociedad civil, sector publico y sector privado, aunemos esfuerzos para el
logro de objetivos conjuntos que propendan por la inclusión social de los
sectores menos favorecidos de la sociedad, en aras de la construcción de una
cultura de desarrollo sostenible.
La labor social de la
Compañía en el país, se inició hace 18 años, y se basa en un interés real de la organización de
buscar el bienestar de las comunidades vecinas a las áreas de sus operaciones;
partiendo de una clara definición de valores y comportamientos corporativos,
que buscan generar y afianzar en todo el ciclo de vida de su negocio,
actuaciones operacionales responsables social y ambientalmente.
La Empresa cree que sus
esfuerzos no sólo se han centrado en apoyar o cofinanciar el desarrollo de
proyectos sociales comunitarios, siendo este uno de los aspectos significativos
y de mayor contribución al desarrollo económico y social de las comunidades.
Además, al interior de la
organización, se promueve un proceso serio y sistemático de educación y
concientizacion del cliente interno para la responsabilidad social, que incluye
nuestros proveedores y contratistas, buscando de esta manera, que cada uno de
nosotros actuemos y participemos de manera coherente, con las realidades
sociales de nuestro país, y los compromisos corporativos de responsabilidad
social.
Así mismo, Petrobras ha
decidido que su presencia y la gestión social en cada una de las áreas de
operación en Colombia, se realice de manera directa, sin que se transfiera a
terceros, aspectos tales como la atención directa, la responsabilidad, gestión
y acompañamiento de las distintas situaciones y demandas que se presentan en el
entorno social de nuestras operaciones.
La empresa es consciente y
participa activamente en la identificación de las necesidades reales de las
comunidades vecinas, de sus expectativas, de sus intereses y en general de su
proyecto de vida en comunidad; logrando articular el desarrollo de programas
sociales comunitarios que responden a la dinámica de sostenibilidad social y
ambiental de las comunidades vecinas y a la consolidación de procesos de participación
ciudadana, inclusión social, desarrollo local y autogestión comunitaria.
De otra parte, es
importante señalar, que desde antes de la llegada del proyecto petrolero a una
determinada área, Petrobras hace presencia en la región, involucrando a las
autoridades locales, representantes comunitarios, organizaciones de base y
otros públicos de interés, en el análisis de las posibles situaciones que
pueden generar impactos en el entorno, como el punto de partida en la
construcción de relaciones empresa - comunidad, con una visión de doble vía y a
largo plazo, que contemplan el manejo del riesgo y de los impactos
socio-ambientales del negocio, y la necesidad de interacciones sostenibles con
el entorno, basadas en principios de respeto, transparencia y equidad.
Un total de 11.500 cupos
de empleo no calificado y calificado se generaron mediante el desarrollo de los
proyectos de exploración y producción en el periodo comprendido desde enero
hasta diciembre del año 2006.
Importantes proyectos en
áreas de infraestructura básica social, fortalecimiento productivo empresarial
y desarrollo social, contribuyen día a día al mejoramiento de las condiciones
de vida de las poblaciones menos favorecidas residentes en las áreas de
operación, partiendo del principio, que el bienestar y la calidad de vida son
un derecho de todos.
En el año 2006, Petrobras
realizó en Colombia, inversiones sociales que ascienden a la suma de $2.700
millones.
Mediante la realización de
programas como: Tovias, Seguridad Vial; Petrolito Educativo Ambiental;
Formación de vigías socio ambientales; Comunidades seguras, entre otros; se
promueve el fortalecimiento de valores y comportamientos seguros, saludables y
de respeto al medio ambiente, buscando reforzar el compromiso de nuestra fuerza
laboral con la búsqueda de la excelencia y afianzar las relaciones con nuestras
comunidades vecinas.
Postula: Joaquín Guzmán,
Comunicador Petrobras, teléfono 57- 1- 3135028
98. PRECOOPERATIVA
CONRECICLADORES
CONRECICLADORES
es una Precooperativa de trabajo asociado, con un propósito social, ambiental y
económico que a través de la conformación de una red nacional de acopio y
procesamiento de residuos sólidos, brinda a la población vulnerable y en
especial en condición de desplazamiento, una oportunidad de empleo digno y
sostenible orientada al mejoramiento de su calidad de vida.
De
tal manera CONRECICLADORES desde el ámbito social ha venido trabajando de
manera permanente por buscar alternativas que le permitan a este grupo
poblacional hallar condiciones de progreso y bienestar. Lo anterior ha venido
de la mano de procesos de acompañamiento psicosocial y de formación para su
grupo familiar.
CONRECICLADORES
ha querido comprometerse con el mejoramiento de la calidad ambiental, por ello
ha posibilitado el retiro de 1.312 toneladas de materiales reciclables de los
rellenos sanitarios con lo cual es posible aportar al mejoramiento de la flora
y la fauna, la calidad del aire, el control de plagas y enfermedades y el
ahorro de energía.
Además
se ha comprometido con el beneficio del material reciclable permitiendo que
gran cantidad de desechos sean aprovechados nuevamente.
Desde
su propósito económico, Conrecicladores, ha generado la posibilidad de empleo
para más de 350 personas en Medellín, Bogotá, Cali y Barranquilla,
garantizándoles ingresos dignos.
Postula:
Jaime Eduardo Ramírez Alzate, Teléfono: 4670254, Medellín.
99. PRESENTES-REGALOS CORPORATIVOS
Fue
fundada para hacer crecer el mercado a través del crecimiento en todos los
frentes de las personas que lo conforman. Es una empresa que se negó a incorporar a sus filas de trabajo a las
personas, basada en criterios de alta eficiencia, aún a costa de su
rentabilidad (la cual comparte con todos sus empleados), y todo por querer
hacer de PRESENTES, una opción de trabajo dignificante para las personas con
limitaciones físicas.
PRESENTES
Regalos Corporativos Ltda. se empeñó tercamente en mantener la opción de
valerse de la creatividad, inteligencia, compromiso, tenacidad, esfuerzo, lucha
y alegría de sus limitados físicos, para ofrecer productos nuevos, únicos, con
altísimo valor agregado, con “alma”, con productos que asiéndolos con las manos
llenan el alma del que los recibe de una paz y de una felicidad muy particular.
PRESENTES
Regalos Corporativos Ltda. es gerenciada por Ana Catalina Velilla. Su sede está en el Municipio de la Estrella.
Postula:
Carlos Alberto Sierra Serna, asesor en mercadeo, celular 3006122568
100.
PROGRAMA MANÁ
Estrategia
diseñada por la Gobernación de Antioquia, para combatir el problema de desnutrición
especialmente de los niños de los municipios más pobres y vulnerables del
Departamento.
Se
destaca su labor en Tarazá, Cáceres y Caucasia, donde ha venido trabajando para
disminuir las muertes por desnutrición y malaria, apoyando no sólo a los pequeños,
sino también a sus familias.
Postula: Juan Guillermo Restrepo V., Teléfono:
3152585887, Caucasia.
101. Religiosas Siervas de María Ministras de los Enfermos
Llegaron
a Colombia en 1936, llevan 70 años al servicio de la comunidad, su única
dedicación es el cuidado de los enfermos en sus propias casas y en la noche.
No
exigen ninguna retribución, sólo lo que las personas les quieran dar.
Les
brindan ayuda a las familias bajos recursos con medicamentos, alimentos.
Postula:
Socorro Díaz Vélez, Enfermera Profesional, Teléfono: 2331928, Medellín
102. SERVICIO DE INFORMACIÓN PARA
INVIDENTES Y LIMITADOS VISUALES.
Programa
adscrito al Departamento de Bibliotecas de la Universidad de Antioquia.
Este
servicio es pionero en el país y representa una experiencia piloto como
estrategia de conectividad entre un grupo humano hasta ahora marginado del sistema de educación
superior.
El
servicio brinda al usuario limitado visual de la Universidad, posibilidades de
acceso a la información y al conocimiento, garantizando su proceso de formación
académica en igualdad de condiciones con el resto de personas de la comunidad
educativa, con miras a incrementar su nivel de participación e integración.
El
servicio cuenta hoy con más de 300 personas voluntarias, quienes bajo el lema
“Préstame tus ojos”, dedican semanalmente cierto número de horas a leer y a
trabajar en la biblioteca con los usuarios limitados visuales.
Igualmente
se apoya en la colección de audio libros o libros hablados, en la trascripción
de textos al sistema Braille y el uso de software de lectura especializado,
entre otros.
Postula: Alberto Uribe Correa, Rector Universidad de
Antioquia.
103. SOCIEDAD SAN VICENTE DE PAUL.
SEDE: SANTA MARIA MADRE DE LA IGLESIA (ITAGUÍ-ANTIOQUIA)
Porque
ayudan efectivamente a los pobres sin paternalismos, haciéndoles la vida
agradable, favoreciéndoles con un poco
de pan, con ropa y con vivienda cuando se puede.
Postula:
Amanda Mesa, teléfono 820-52-56, San Pedro de Urabá.
104. SOCIEDAD SAN
VICENTE DE PAÚL DE ENVIGADO
La
Sociedad de San Vicente de Paúl de Envigado fue fundada por el presbítero Jesús
Maria Mejía B. el 28 de julio de 1883 y reestructurada el 31 de julio de 1930
fecha desde la cual viene funcionando ininterrumpidamente.
Cuenta
con el barrio Pío XII constituido por 36 casas en las cuales viven 20 familias
bajo de modalidad de comodato precario. Muchas de las familias que han estado
en el comodato precario han salido a ocupar casa propia con el producido de sus
ahorros.
Se
atienden alrededor de 234 familias con bono de víveres semanal por un valor de
$9.000 cada uno lo que asciende a más menos $8.424.000 mensuales. En el primer
semestre de 2006 Se hicieron auxilios extraordinarios para educación,
hospitalización, exámenes médicos y medicinas por $957.850 para varios
auxiliados de las Conferencias y habitantes del Barrio Pió XII. Se dispone de
un Almacén Vicentino en el que se venden, a muy bajos precios, artículos en
buen estado que han sido donados para tal fin, además funciona un costurero en
el que se confeccionan y entregan gratuitamente prendas y ajuares para recién
nacidos y primeras comuniones de las familias auxiliadas.
En
la actualidad funciona un consultorio médico a través del cual se distribuyen
medicamentos para las personas de bajos recursos económicos de Envigado.
Postula:
Fabiola Usuga Castaño, maestra jubilada, Teléfono: 334 16 03, Envigado
105. SOÑAR
DESPIERTO COLOMBIA
Es
una organización que, por medio de eventos con voluntarios, hace realidad los
sueños de muchísimos niños. Cada ano
tiene varios eventos en los que convocan a gran cantidad de jóvenes, hay un
evento llamado “Cartas al Niño Dios” en el convocan a más de 500 voluntarios
para estar con 1.000 niños en un parque o centro comercial durante toda la
tarde divirtiéndose. Luego, al finalizar la tarde de diversión, se reúne a los
niños y se les da el regalo que ellos previamente le habían pedido en las
cartas al niño Jesús.
Tiene cuatro ramas de
apoyo que son los voluntarios, el staff, los patrocinadores y también los
adultos y familias que adoptan cada una de esas cartas.
Ese es sólo uno de los
eventos que tienen anualmente; otros los llamados macro eventos son esos que
convocan a miles para hacer felices a niños durante un día se divierten y luego
se les da un pequeño detalle.
Soñar
Despierto nace en México en Marzo de 1998 como una respuesta proactiva de un
grupo de jóvenes a las graves carencias y a las amenazas que afronta
diariamente la niñez.
La
organización se funda con la misión clara y retadora de formar, educar y ayudar
a la niñez más necesitada por medio de actividades sociales, culturales,
recreativas y deportivas, involucrando jóvenes lideres en el desarrollo
integral de estas actividades.
A
Colombia llega en el mismo año, fecha en donde se abre la primer filial, Medellín,
la cual fue la primera en el país; desde entonces viene creciendo y
esparciéndose por todo el país teniendo ahora 8 filiales. En el 2006, la
oficina central, ubicada en Monterrey México, ordenó la creación y apertura de
una oficina sede en Suramérica, la cual se lidera desde Medellín.
Soñar
Despierto se ha caracterizado desde sus inicios, no sólo por la profesionalidad
y el dinamismo de sus eventos y proyectos, sino también por el gran alcance que
ha tenido respecto a los jóvenes a nivel nacional e internacional.
Postula: Laura Peláez
Arenas, Estudiante, Teléfono: 4922361
106.
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
A
través de la función de extensión solidaria ha desarrollado proyectos
solidarios tales como:
GRACIAS
A DIOS UN NIÑO SONRÍE: Proyecto que se ejecuta para niños con labio leporino y
paladar hendido, se realizan intervenciones quirúrgicas, post-quirúrgicas, y
acompañamiento todo totalmente gratuito para estos niños de escasos recursos.
PROYECTO
GUARDERÍA RENACER: Es una guardería creada y fundada por obra y gestión de la
Universidad con todas las condiciones óptimas acreditadas por el ICBF, dirigida a los hijos de las reclusas de la
cárcel de mujeres del Buen Pastor de Cali.
Este proyecto funciona actualmente en la cárcel de mujeres con asesorías
y prácticas académicas de los estudiantes y docentes de la universidad.
DÍA
DE LA SOLIDARIDAD SANTIAGUINA: Es una fecha institucional de la Universidad
Santiago de Cali, en la cual se consolida el trabajo social promueve la
Universidad en diferentes sectores de la ciudad y corregimientos aledaños
durante el año, cuyo objetivo principal consiste en brindar a los menores de
escasos recursos, la oportunidad de anticipar en actividades que coadyuven a su
desarrollo integral. Igualmente busca contribuir a sembrar una semilla de paz y
crecer en solidaridad, tolerancia y respeto por los derechos de los niños.
Para esta fecha especial, hacemos un llamado a la sensibilidad social y se
crean lazos de cooperación que permitan la consecución de los recursos
necesarios para atender de una forma especial al futuro del país: "Los
niños".
PROGRAMA
POR UNA VIDA MEJOR (ADULTO MAYOR): El objetivo es generar espacios de
esparcimiento que el adulto mayor pueda emplear en actividades de cultura,
recreación, deporte, música, oratoria, danzas, etc.
Es
un ambiente donde el adulto mayor puede sentirse importante al transmitir
también sus vivencias a otras generaciones.
Postula:
Jorge Eliécer Tamayo, Concejal Cali, teléfono 8818622, Cali.
107. CENTRO DE ESTIMULACION PARA EL
APRENDIZAJE Y LAS ARTES - CREARTES- "ESTIMULO"
Entidad
privada sin ánimo de lucro, que desde 1980 tiene como objeto brindar
habilitación y rehabilitación a niños y jóvenes con déficit intelectual leve o
moderado y Síndrome de Down, mediante programas artísticos y pedagógicos.
Postula:
Sofía Elena Sarasti Jaramillo, Emprendedora Social,
Teléfono: 881 20 66, Cali.
108.
CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE PAMPLONA
Por sus 30 años de servicios voluntarios y
eficientes trabajando por la comunidad no sólo de Pamplona, sino de todo Norte
de Santander.
Su dirigente,
el señor Antonio J. Espinosa, ha gestionado ante organismos locales y
nacionales, para conseguir maquinas para el cuerpo de bomberos y elementos
donados para el personal voluntario de Pamplona, sin recibir ninguna ayuda del
estado simplemente con la intención de servir y colaborar a su municipio y la
provincia.
Postula:
Freddy Antonio Espinosa, empleado Gas Rosario, teléfono 5685739 -
5685813 Pamplona, Norte de Santander.
109. FUNDACIÓN AVON
Por
su Cruzada Mundial contra el cáncer de seno.
A través de esta labor de capacitación y educación ha contribuido a
salvar muchas vidas
Con su labor social, la Fundación AVON ha recaudado más de 500 millones de dólares, los
cuales han sido destinados para la capacitación de cientos de mujeres alrededor
del mundo, en el tema de cáncer de seno, convirtiéndose en el mayor donante del
mundo en la lucha de esta enfermedad.
En Colombia, entre los años 2005 y 2006, seiscientas mil mujeres
fueron informadas sobre este flagelo, más de 40 mil participaron en programas
de capacitación y alrededor de 400, recibieron exámenes de seno gratuitos.
Postula: Mónica Ballén.
110.
LIGA DE LECHE MATERNA DE MEDELLÍN
La Liga de la Leche Materna de
Medellín (http://www.llli.org/Colombia.html)
Es una organización sin ánimo de lucro, filial de La Leche League
International; brinda información, apoyo y estimulo sobre lactancia materna y
crianza a las mamás que lo soliciten, sin tener en cuenta raza, religión,
posición social, estilo de vida, educación o nacionalidad. En las zonas donde
no hay lideres, la Liga ofrece su ayuda para formar un centro de recursos de
lactancia.
La
Leche League International (http://www.llli.org/) es una organización no
gubernamental, voluntaria, privada, consultora ante las Naciones Unidas,
registrada en la Agencia Internacional para el Desarrollo y un miembro
acreditado de la Coalición Madres Sanas/Bebes Sanos de los Estados Unidos. Está
reconocida por la Organización Mundial de la Salud, como la institución internacional
con más conocimiento en el campo de la lactancia materna.
Funciona
en más de 61 países en el mundo, 15 de ellos en América Latina. Llega con su
mensaje a más de 150 mil mujeres mensualmente, a través de una red de 30 mil
líderes acreditadas, quienes trabajan en forma voluntaria.
La
Liga de la Leche Materna de Medellín, viene desarrollando su labor social desde
hace más de 25 anos, a través de sus grupos de apoyo, la ayuda madre a madre,
la capacitación a los profesionales e instituciones de salud y su participación
en el desarrollo de proyectos de promoción de esta práctica natural a nivel
departamental y nacional.
La
Liga de la Leche Materna de Medellín es una organización de madres voluntarias
quienes donan su tiempo y entusiasmo e incluso en muchas ocasiones contribuyen
con desprendimiento sus recursos personales para subvencionar los costos de su
gestión en pro de la niñez y de la familia.
El
capitulo de Medellín -que es independiente del de Bogota- lo conforman no más
de unas 5 líderes activas y un número análogo de líderes retiradas. Ellas
mismas seleccionan las candidatas a líderes y desarrollan un programa de
entrenamiento cuidadoso de muchos meses, con el apoyo y la supervisión de la
LLL-Internacional.
Es
sorprendente lo que la disciplina, entusiasmo y tesón de estas mujeres puede
hacer: no tienen sede propia, se reúnen
periódicamente en la casa de alguna de ellas para discutir los temas propios de
la administración de la organización. Cada mes celebran reuniones de apoyo a
madres gestantes y lactantes en cuatro puntos diferentes de la ciudad; a cada
una de ellas asisten no menos de 15 madres con sus bebes, muchas veces con sus
esposos; reciben información actualizada y científica sobre diversos temas
relacionados con la lactancia, la alimentación suplementaria, el destete y la
crianza con apego, entre otras.
La
Liga de la Leche Materna de Medellín maneja además una línea telefónica de
información sobre lactancia para las madres y hace parte de un equipo que
responde consultas vía correo electrónico para madres hispano parlantes en todo
el mundo, en coordinación con una red central en México.
Desde
2003 La Liga -con la colaboración de la Facultad de Nutrición y Dietética de la
Universidad de Antioquia y el Grupo de Alimentación Materna de Antioquia-
adelanta en el departamento de Antioquia un proyecto de capacitación en
lactancia materna como parte del plan de seguridad alimentaria y nutricional.
De
otra parte, la LLL-Medellín ha contribuido sustancialmente al desarrollo del
programa MANA que la Alcaldía y la Gobernación de Antioquia adelantan bajo la orientación del Ministerio
de Protección Social y siguiendo los delineamientos del UNICEF para hacer que
las entidades públicas y privadas del departamento que prestan servicios de
salud se acrediten como "Instituciones amigas de la mujer y de la
infancia".
Postula: Luís Carlos García Lozano, ecólogo, director (e) ESAL ambiental de
Medellín, Fundación Neotropicos.
Teléfono: 317 03 44
111.
PROYECTO ACOGER DE LA FUNDACIÓN LUIS AMIGÓ
Acoger (Centro Itinerante
de Formación Integral a Pproblemáticas Sociales para la Población Desplazada
por Violencia en la ciudad de Medellín), es un proyecto de la Fundación
Universitaria Luis Amigó, y cuenta con
la cooperación de la Comunidad Autónoma de Madrid - España, la Secretaría de
Salud de la Alcaldía de Medellín y la Fundación ÉXITO.
El desplazamiento se
constituye en la actualidad en una problemática social de incalculable
repercusión. Este problema social que vulnera la integridad psíquica, moral,
espiritual y social, exige la búsqueda de soluciones, donde el amor y los
valores se conviertan en ejes articuladores del proceso de humanización. Estos
aspectos son claves para desarrollar el sentido de superación y supervivencia,
que permita un desarrollo humano integral y la prevención de diferentes
problemáticas sociales, dada la vulnerabilidad y los factores de riesgo a los
que se expone esta población en particular.
Para mitigar el
sufrimiento y la marginación de los desplazados, es preciso el desarrollo de
proyectos que mejoren la calidad de vida muy especialmente de los niños, niñas
y adolescentes, intentando prevenir la aparición de problemáticas sociales como
el maltrato infantil, la explotación sexual, el embarazo temprano en
adolescentes, la delincuencia y el consumo, abuso de drogas, entre otras.
Con esta intención, y con
la cooperación de la Secretaria de Salud del Municipio de Medellín, la
Fundación Éxito y la Comunidad Autónoma de Madrid - Consejería de Familia y
Asuntos Sociales, se plantea el Centro de Acogida y Formación Itinerante, desde
la Fundación Universitaria Luis Amigó, como un espacio educativo que establezca
un modelo de articulación social, que favorezca los procesos de adaptación y
adecuación a las nuevas realidades urbanas, enfatizando para ello el trabajo
sobre el desarrollo humano como aspecto fundamental para la prevención de
problemáticas en situaciones hostiles y adversas.
El Centro de Acogida
itinerante para niños, niñas y adolescentes desplazados ACOGER, es un modelo educativo
abierto, de atención integral, dirigido a niños y adolescentes así como a sus
“cuidadores”, que se enfrentan a la problemática del desplazamiento.
Hace énfasis en la alerta
temprana y en el campo de la prevención integral, trabajando sobre los recursos
psicosociales y los aspectos "sanos" de las personas más que en sus
deficiencias. Ayuda a superar las dificultades de adaptación colectiva,
desarrollando programas que les permitan hacer frente, con garantías, a las
situaciones de adversidad del nuevo contexto social en el que se insertan.
La propuesta busca:
·
Posibilitar
una información adecuada y oportuna sobre los servicios a que tienen derecho
los niños desplazados en el ámbito público y privado.
·
Crear y
consolidar redes sociales de apoyo entre las mismas comunidades y las entidades
gubernamentales, que garanticen procesos de autoayuda y la sostenibilidad y
permanencia del proyecto.
·
La
elaboración y superación del duelo producido por la pérdida de los seres
queridos, y de los traumas generados por la vivencia de situaciones de
violencia.
·
El
conocimiento y apropiación del nuevo entorno urbano.
·
La
adquisición de nuevos conocimientos y habilidades para la supervivencia en el
entorno.
·
La
nivelación escolar para acceder en condiciones adecuadas a nuevas propuestas
educativas, evitando así que sean excluidos del sistema.
·
La
construcción de nuevos vínculos sobre la base de relaciones de confianza.
·
Prevenir
problemáticas sociales, relacionadas con el consumo/abuso de drogas, la
violencia (violencia intrafamiliar, maltrato infantil, maltrato a la mujer,
delincuencia juvenil y el involucramiento de los menores en el conflicto
armado) y algunas relacionadas con lo sexual (embarazo temprano en
adolescentes, abuso sexual infantil, prostitución, enfermedades de transmisión
sexual, VIH/SIDA)
ACOGER inició labores en el año 2005, en los barrios El Raizal, El Trébol y
Altos de la Virgen, lugares marginados de la ciudad y que, según estudios
previos, albergan un buen número de comunidad desplazada.
En estos sitios más de 200 personas han recibido la ayuda que llega en el
autobús o Escuela Móvil, vehículo que se ocupa de visitar dos veces a la semana
a cada una de estas comunidades, brindándoles un servicio psico-educativo y un
apoyo social integral.
Los gestores del proyecto han seleccionado 80 personas desplazadas en cada uno
de los tres barrios elegidos y las han divido en cuatro programas de acuerdo
con el grupo poblacional al que pertenecen: Exploradores (5 a 8 años de edad),
Crecer (9 a 12 años), Vuelo (13 a 18 años) y Nido (cuidadores o padres de
familia).
Cabe destacar que el
equipo interdisciplinario que hace posible el funcionamiento de este proyecto,
está conformado por dos licenciadas en pedagogía reeducativa, un psicólogo, una
profesional en desarrollo familiar y varios practicantes del pregrado de
Psicología de la FUNLAM.
Durante cada visita se
han desarrollado actividades de promoción de la salud y prevención de
problemáticas sociales, actuando además sobre el entorno para mejorar la
convivencia del sector donde están asentados.
EL
COLOMBIANO EJEMPLAR 2007
1. ABELARDO ACEVEDO RODRÍGUEZ
Es
una persona de mucha edad, es catequista, trabaja con los niños de la infancia
misionera y participa mucho en todas las actividades de la parroquia Jesús
Caído del Barrio San José de Itagüí.
Postula:
Keila Betancur Robledo, Estudiante Teléfono: 3775017
2. JOSÉ HERNÁN ACEVEDO ORDOÑEZ
Por su trabajo con la
comunidad social, vivienda sin ánimo de lucro.
Nació, en una familia de 10 hijos, el 13 de mayo de 1961 en Génova-Nariño, municipio reconocido por su sombrero tejido a
mano en iraca.
Desde niño se destacó como líder en diferentes aspectos, al ser solidario y lo
más relevante demostrando desde muy niño su amor por el trabajo, siempre
enfocado en el trabajo social que redundara en
beneficio de las personas menos favorecidas; incluyendo su familia, razón por
la cual decidió viajar a Palmira-Valle del Cauca
En dicha ciudad, trabajó en diferentes empresas de sombreros,
siempre con el ánimo de ayudar a su madre separada de su marido y a sus 9
hermanos.
Durante su largo trajinar por sus diferentes trabajos, siempre se
destacó por su espíritu creativo, innovador e investigativo, razón que lo llevo a ser
administrador a sus escasos 14 años, teniendo un
éxito total en el desempeño de este cargo; llevándolo esto a ser contratado
para tratar de poner en marcha una fábrica que prácticamente
estaba en quiebra, con la cual también logra su objetivo.
Al igual que en la parte laboral,
la dedicación y responsabilidad por su familia fueron su mayor objetivo,
el amor por su madre, mujer humilde y trabajadora, madre cabeza de familia y
responsable de diez hijos motivaron a José Hernán a ser siempre el mejor para
poder salir adelante en todos los aspectos.
Más tarde, se vincula a la fábrica de la señora Cecilia Garzón,
donde también con su experiencia realiza un excelente trabajo durante varios
años.
En su mente siempre estuvo tener su propia empresa, razón por la
cual consiguió algunas máquinas y más o menos a la edad de 25 años arranco con
su propia empresa de sombreros, la cual hoy en día cuenta con un destacado
renombre SOMBRERERIA CHAPARRAL.
Además de ser una empresa próspera, durante muchos años ha
brindado trabajo, salud, educación y bienestar a sus trabajadores y habitantes del sector aledaño.
Siempre se ha destacado por su espíritu solidario, razón que lo lleva, a pensar en la necesidad de vivienda para muchas
personas de escasos recursos económicos que difícilmente podrían aspirar a
tener su casa propia para disfrutarla con su
familia.
En la actualidad se han construido 3 proyectos en la ciudad de
Palmira los cuales por sugerencia de sus integrantes llevan su nombre “JOSE
HERNAN ACEVEDO, PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA ETAPA”. Y además cuentan con el
apoyo y asesora de José Hernán sin obtener lucro alguno, sólo la felicidad y
satisfacción de ayudar a seres humanos en una
necesidad básica como es la vivienda.
Nombre: Julieth
Ceballos, Teléfono: 2737475, Palmira-Valle
3. BEATRIZ ELENA AGUILAR AGUDELO
La Tía Tiz, como todos
la conocen, es una persona que le pide dinero a todo el mundo, pero no por
necesidad, por vicio, o por mendiga, sino que
ella pide para dar techo a la gente pobre y desplazada de su pueblo natal,
El Carmen de Atrato (Chocó), quizás el más hermoso pueblo de ese Departamento
rico en biodiversidad, pero pobre de solidaridad.
La Tía Tiz, le ha
construido a familias pobres, desplazadas y marginadas por lo menos 30 casas,
ayuda fervientemente al ancianato, conjuntamente con otras personas del pueblo,
a pesar que ella misma ya es una persona de edad, y todo ello pidiéndole a los
que llegan a visitar al pueblo.
Ella
ha construido más viviendas que el mismo municipio. No hay visitante ni turista
que se salve de un pedido en dinero o en especie para construir o terminar una casita.
Postula:
Perla
Judith Naranjo Osorio, abogada, Teléfonos: (2) 5581191 o 3353698, Cali.
4.
HERMANA MARÍA AGUDELO MORENO
Religiosa perteneciente
a la Compañía de María, congregación dedicada a la educación, en especial de la
mujer, a través de la red de instituciones nacionalmente conocidas como
colegios de La Enseñanza.
Esta exalumna del
Colegio de La Enseñanza de Medellín, doctora en Filosofía y Letras de la
Universidad Pontificia Bolivariana, programa del que a su vez es fundadora;
impulsora de la Facultad de Teología en la misma Institución; diplomada en
Psicología Aplicada a la Educación, por el Pontificio Ateneo Salesiano de Roma;
con estudios de Comunicación y Arqueología Cristiana en el Pontificio de
Arqueología; traductora del francés y Catequista del Instituto Catequético de
París, es un símbolo vivo de la solidaridad intelectual, académica y práctica
de quienes en la sociedad hacen del conocimiento, de la entrega al estudio y de
la consagración a los valores supremos de la cultura, el medio apropiado para
fomentar y estimular el perfeccionamiento humano, tanto en sus dimensiones
individuales como colectivas y sociales.
Ha dedicado su larga
vida, 81 años, a las tareas educativas y sociales, inspiradas siempre en los
más diáfanos y trascendentes principios del humanismo cristiano. Por
consiguiente, la fuente de su acción ha sido siempre el Evangelio, aplicado con
profunda convicción espiritual y entrega total.
Fundadora de la obra
social de la Compañía de María en “Salahonda” (Nariño), una de las regiones más
deprimidas económica y socialmente del país, donde vivió con la misma
comunidad, sufriendo hambre, enfermedades, acoso, violencia, etc.
En la actualidad, la
Hermana María es la asesora del Centro Comunitario La Rosa, ubicado en la
Comuna del mismo nombre en la ciudad de Pasto, del que también ha sido
Secretaria y Presidenta.
Esta institución,
dedicada a la promoción humana, educativa y social de una comunidad conformada
por personas pertenecientes a los estratos socio-económicos 1 y 2, está
configurada por:
-
Un Hogar Infantil en
el cual se atienden integralmente 170 niños
-
La Institución
Educativa para la formación Básica Primaria, Secundaria y Media técnica de 800
niños y jóvenes de ambos sexos
-
La Casa del Joven,
que acoge, capacita y recrea a hombres y mujeres entre 14 y 25 años en riesgo
físico y o moral, por medio de procesos formativos, atención sicosocial
personalizada, talleres de desarrollo humano, prevención de problemáticas como
consumo de sustancias psicoactivas y alcoholismo, embarazos no deseados y
violencia intra-familiar. Igualmente ofrece capacitación en oficios como
ebanistería, corte y confección, artes gráficas, cerámica artesanal y
preparación de alimentos.
-
La comunidad también
encuentra en el Centro los servicios de la biblioteca popular "Cecilia
Agudelo M", con más de 7000 volúmenes.
De la fructífera vida
laboral de esta importantísima religiosa antioqueña, es necesario también destacar su trascendental labor en la organización,
preparación y el secretariado, en 1968, de la Segunda Conferencia General del
Episcopado Latinoamericano, reunido en Medellín; la Secretaría General Adjunta
de la Confederación Latinoamericana de Religiosos, CLAR, en la cual, entre los
años 1972 a 1979 tuvo la oportunidad de servir e incidir en la adaptación del
Concilio Vaticano II a la situación latinoamericana, a través de 177.000
religiosos de América Latina y el Caribe.
De su inserción e
inculturación de la vida religiosa en el pueblo, surgió su compromiso con el
trabajo de campo en la Costa Pacífica colombiana, con ocasión del maremoto de
1979, dedicó 7 años de su vida, en asocio con otras Religiosas y las familias
de la Comunidad de La Playa, sobre el Río Patía, a la reconstrucción humana y
física de la misma.
De su acción
emprendedora y el respaldo de múltiples benefactores, quedaron una comunidad
organizada, con un Centro Vecinal como autoridad, 60 casas con balcón, sala
grande, 3 habitaciones, cocina y comedor, donde aprendieron "a tener agua
limpia para tomar y a cenar juntos varón y mujer al mismo nivel y no ella en el
suelo", terraza, patio de chonta para lavar y lavarse, todo sobre palos
para que no los volviera a alcanzar la inundación, una Capilla, instalaciones
de agua lluvia, el indispensable bailadero, un puesto de salud y por supuesto,
la escuela.
Mención especial amerita
su Rectoría de la Normal Nacional de Barbacoas, de la que las Carmelitas
Misioneras habían tenido que salir a causa de una extraordinaria labor mal
interpretada por la gente. En dicha institución le correspondió asumir un cargo
oficial y volver a la vida lo que parecía muerto. Allí aplicó el Método Decroly
y extendió su labor de formadora a los maestros y padres de familia, convencida
de que "un solo maestro bien formado puede salvar una vereda".
Desde 1991 se encuentra
arraigada en Pasto al servicio del Centro comunitario La Rosa que había surgido
como una innovación apostólica dentro de las estructuras escolares de primaria
por iniciativa que hace 33 años tuvieran la Hermana Cecilia Agudelo y un grupo
de seglares.
Sentir como propias las
condiciones existenciales de los demás y asumirlas con la convicción de que
cada ser humano tiene necesidad de los otros para ser felices, tanto como los
demás la tienen de uno, ha sido el principio solidario que mejor define la vida
de la Hermana Maria.
Ella como mujer dedicada
a la Filosofía ha hecho suya, para llevarla a la práctica, la observación del
Filosofo y Emperador Romano Marco Aurelio en su libro “Meditaciones”: "La
naturaleza universal, puesto que constituyó los seres razonables los unos para
los otros, quiso que ellos se ayudaran mutuamente cada uno según su valor
propio".
Los miles y miles de
alumnos de la Hermana Maria, en sus múltiples escenarios de actuación,
conservan de ella infinitas lecciones de dignidad, responsabilidad, amor,
coherencia e indagación y pensamiento filosófico y religioso, pero en común,
todos saben que es toda ella, en su personalidad, actitud y vida, sobre todo,
una ejemplar lección de solidaridad humana.
Postula: Exalumnas
Colegio La Enseñanza 1966., Residencia Social Santa Juana. Teléfono: 2351662
5.
HERMANA MARÍA CAROLINA AGUDELO ARANGO
Religiosa
de la Presentación y Directora de la Fundación Compartir en Urabá.
Por
su sentido de solidaridad con los más pobres y víctimas de la violencia en la
zona de Urabá, donde trabaja con las viudas y huérfanos que ha dejado la
guerra, a través de la Fundación Compartir.
Postula:
Gloria Luz Villegas Santamaría, Teléfono: 2544576 Medellín
6.
ANDRÉS AGUIRRE MARTÍNEZ
Médico
Cirujano, Universidad de Antioquia; Especialista en Gerencia Hospitalaria,
Convenio CES-Eafit; Docente Posgrados Salud Pública, CES; Actual Director del
Hospital Pablo Tobón Uribe, Medellín.
Por
el excelente direccionamiento que le ha dado al hospital Pablo Tobón Uribe
durante los últimos seis años, mostrando liderazgo, humildad, transparencia y
trabajo en equipo, para el crecimiento de dicha institución y el apoyo a la
ciencia medica.
Postula:
Nelson Mario Botero, teléfono 444-00-66, Medellín.
7. DIANA ÁLVAREZ
Presentadora del canal
Cosmovisión.
Se destaca no sólo por
su excelente trabajo frente a las cámaras, sino también por su trato, su forma
de ser y su integridad como persona.
Postula: Miriam Uribe,
ama de casa, teléfono 265-65-60.
8. PRESBITERO MARIO ÁLVAREZ GÓMEZ
Párroco
del municipio de San Pedro de los Milagros (Antioquia), que lidera el proyecto
IRIS (Instituto de Responsabilidad Integral Social); proyecto que desarrolla
los siguientes sub- proyectos:
*Corporación
aula libre: institución que atiende a población discapacitada y con necesidades
educativas especiales en las disciplinas de: psicología, fonoaudiología,
educación especial, fisioterapia, neurología y
terapia ocupacional, entre otros.
*Cibercolegio:
en convenio con la Universidad Católica del Norte, presta el servicio educativo a distancia a más de 1.000 personas
mayores de 14 años.
*Banco
de Alimentos Montepío: le entrega alimentos, ropa y medicamentos a más de 250
familias.
*Escuela
de estudios prospectivos: una propuesta educativa que pretende potencializar
las aptitudes de los niños y niñas de San Pedro de los Milagros.
Actualmente
lidera un proyecto de vivienda de interés social y la construcción de un museo
religiosos para fortalecer este tipo de turismo en el municipio.
Todos
y cada uno de estos proyectos se encuentran enmarcados en la propuesta visión
San Pedro 2020.
Postula:
Sandra Janeth Tamayo Múnera, Teléfono: 310 894 61 63 - 421 93 91
9. LUIS EDUARDO
ÁLVAREZ VILLEGAS
Una
persona humilde que estudió Medicina y luego de graduarse y haber conocido las
condiciones precarias de salud del Urabá antioqueño, decidió instalar allí su
consultorio, con el fin de brindar oportunidades de salud y calidad de vida a
las personas de esta región.
Hoy
cuenta con una unidad médica muy completa, la cual está en vías de ampliación a
través de la puesta en operación de la unidad materno-infantil.
Es
buen médico, buen ciudadano, buen miembro de familia y un ejemplo vivo de
solidaridad con quienes más lo necesitan.
Postula:
Myriam Álvarez Villegas, Odontóloga.
Bachiller
del colegio San Ignacio, Administrador de Empresas de la Universidad de
Medellín, con formación avanzada en Organización y Alta Gerencia, la mayor
parte de su vida laboral transcurrió en la Compañía Nacional de Chocolates, a
la que estuvo vinculado durante 31 años ocupando los cargos de Director del
Departamento Comercial, luego Vicepresidente Financiero y Administrativo, y
finalmente Vicepresidente Ejecutivo.
Trascendencia,
coherencia e integridad son las palabras con las que mejor podría definirse a
Héctor Arango. Un hombre con devoción por su familia, su esposa Celina, sus
hijos María Clara, Ana Lucía, María Isabel y Alejandro y sus nietos Camila y
Sebastián. Un ser profundamente espiritual, un trabajador incansable, con una
voluntad permanente de servicio a los demás. Un hombre con una dimensión
trascendente de todo a lo que dedica su vida, ya sean personas, empresas,
programas de gobierno u obras de carácter social
Durante
muchos años, ha sido Presidente y/o Miembro Principal de las Juntas Directivas
de importantes empresas: Textiles Fabricato Tejicondor (1987 a 2004), Almacenar
(1982 a 2004), Inversiones La Merced (1984 a 2004), Haceb (desde 2002),
Proleche (1987 a 1999), Noel (1983 a 1993), Productos Alimenticios Doria (1997
a 2003) y del Country Club, durante ocho años, así como Miembro Suplente de las
Juntas Directivas de Cementos Argos y de Bancolombia, de 1990 a 2004.
Desde
hace 18 años el doctor Arango es Presidente del Consejo Directivo del ICONTEC,
y fue durante su gestión cuando se homologó la serie ISO en Colombia. Actuó
además en la Junta Directiva de la Andi, regional Medellín y fue miembro del
Consejo Asesor del Ministerio de Comercio Exterior en el gobierno del
Presidente Pastrana. Participó activamente, bajo la dirección del doctor Fabio
Rico, en el plan de salvación de la Compañía Nacional de Chocolates, cuando
ésta fue tomada por el Grupo Grancolombiano entre 1979 y 1981, lideró el
proceso de fomento del cultivo de cacao en Colombia y fue miembro del Consejo
Nacional Cacaotero.
Ha
desarrollado y contribuido, con su especial visión de la empresa y de las
personas, en obras de carácter solidario y de proyección a la comunidad, como
la Corporación Pueblo de los Niños, la Fundación Francisco y Clara de Asís, la
Corporación San Pablo, entidad de apoyo al Hospital Pablo Tobón Uribe y la
Fundación Ximena Rico Llano; es Consiliario de la Universidad Católica de
Oriente; miembro de los consejos asesores de algunas Diócesis; asesor de la
Compañía de Jesús, Congregación de la cual tiene la Carta de Hermandad, máxima
distinción que se le otorga a los seglares por parte de los Jesuitas; miembro
del Consejo Asesor de la Secretaría de Educación Municipal; miembro de la Junta
Directiva de Codesarrollo y coordinador, en la Alcaldía de Medellín, del
programa de Calidad de la Educación.
Todo
esto sin alardes ni pretensiones, con la sencillez y claridad de los grandes
empresarios, con la mística y la pasión de los visionarios y con la humildad
que caracteriza a los grandes-
Postula: Cristina Jaramillo L., Mercadeo, Country
Club.
11. LUIS ALEJANDRO ARANGO RIVERA
Médico ejemplar y humanitario, modelo digno de
imitar. Es un gran salvavidas. Médico y
piloto de la Gobernación de Antioquia en el Programa Aéreo de Salud del
Servicio Seccional de Salud.
Se
destaca por su compromiso, responsabilidad y entrega a las personas más
vulnerables de la población, especialmente a aquellas que viven en regiones
donde no existe acceso a los servicios básicos de medicina, seguridad e
higiene.
Trabaja con d